Trên cơ sở nghiên cứu các quy định của Nhà nước về cán bộ, công chức nhà nước, các kết quả nghiên cứu lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế, đề tài sẽ đi sâu phân tích, làm rõ thực trạng, những thành tựu và bất cập về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế của thành phố Ninh Bình, từ đó đề xuất các quan điểm, phương hướng và một số giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố Ninh Bình. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - PHẠM THỊ TUYẾT MINH NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ KINH TẾ Ở THÀNH PHỐ NINH BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ Hà Nội 2014 i ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - PHẠM THỊ TUYẾT MINH NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ KINH TẾ Ở THÀNH PHỐ NINH BÌNH Chuyên ngành KINH TẾ CHÍNH TRỊ Mã số 60 31 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. TRẦN ĐỨC HIỆP Hà Nội - 2014 ii MỤC LỤC Danh mục các ký hiệu viết tắt . i Danh mục các bảng . vii MỞ ĐẦU .1 CHƢƠNG 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ KINH TẾ .12 . Những vấn đề lý luận chung về chất lƣợng đội ngũ cán bộ công chức quản lý nhà nƣớc về kinh tế. .12 . Khái niệm phân loại cán bộ công chức quản lý nhà nước về kinh tế. .12 . Nội dung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức quản lý nhà nước về kinh tế. .18 . Các tiêu chí chủ yếu đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công chức quản lý nhà nước về kinh tế . .21 . Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ công chức quản lý nhà nước về kinh tế. .24 . Sự cần thiết của việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức quản lý nhà nước về kinh tế trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước. .31 . Kinh nghiệm của một số địa phƣơng trong việc nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ công chức quản lý nhà nƣớc về kinh tế và bài học cho thành phố Ninh Bình. .34 . Kinh nghiệm của một số địa phương trong nước. .34 . Bài học đối với thành phố Ninh Bình. .38 CHƢƠNG 2 THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ KINH TẾ Ở THÀNH PHỐ NINH BÌNH. . 40 iii . Đặc điểm tự nhiên kinh tế xã hội ảnh hƣởng đến chất lƣợng đội ngũ cán bộ công chức quản lý nhà nƣớc về kinh tế ở thành phố Ninh Bình. .40 . Đặc điểm tự nhiên. .40 . Đặc điểm kinh tế xã hội. .41 . Thực trạng chất lƣợng đội ngũ cán bộ công chức quản
