Mục đích của đề tài là làm rõ những vấn đề còn tồn tại về phát triển nguồn nhân lực của Cục Hải quan tỉnh BR-VT và đưa ra một số định hướng và giải pháp để phát triển nguồn nhân lực trong tương lai. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NGUYỄN VĂN QUÂN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CỤC HẢI QUAN TỈNH BÀ RỊA VŨNG TÀU GIAI ĐOẠN 2011 - 2020 Chuyên ngành Kinh Tế Chính Trị Mã số LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học Tiến sĩ NGUYỄN MINH TUẤN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - 2011 MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục các Bảng Biểu đồ Hình và các chữ viết tắt Mở đầu 1. Lý do chọn đề tài 2. Mục đích nghiên cứu 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4. Phương pháp nghiên cứu 5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài 6. Cấu trúc của luận văn Chương 1 Những vấn đề cơ bản về phát triển nguồn nhân lực . Nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực . 01 . Một số khái niệm cơ bản . 01 . Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình phát triển nguồn nhân lực . 03 . Tính tất yếu phải phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam . 09 . Vai trò phát triển nguồn nhân lực đối với quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Việt Nam . 12 . Vai trò phát triển nguồn nhân lực trong ngành Hải quan Việt Nam . 15 . Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hải quan một số tỉnh thành phố trực thuộc trung ương . 17 . Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Cục Hải quan tỉnh Quảng Ninh . 17 . Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh . 23 . Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn . 24 . Bài học kinh nghiệm cho phát triển nguồn nhân lực của Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu . 27 Kết luận chương 1 . 29 Chương 2 Thực trạng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực của Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu . Giới thiệu tổng quan về Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu . 31 . Khái quát về tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu và Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu . 31 . Cơ cấu tổ chức Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu . 32 . Tình hình hoạt động xuất nhập khẩu tại Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu . 35 . Thực trạng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực của
