Trên cơ sở góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận chung về công vụ, đạo đức công vụ, nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện, tác giả phân tích thực trạng đạo đức công vụ của công chức cấp huyện ở Thái Nguyên hiện nay, từ đó đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ này trong thời gian tới. | I HäC QUèC GIA Hµ NéI TR êNG I HäC KHOA HäC X HéI Vµ NH N V N - phan thÞ minh ph-îng n ng cao o øc c ng vô cho c ng chøc cÊp huyÖn ë tØnh th i nguyªn hiÖn nay LuËn v n Th c sÜ Chuyªn ngµnh TriÕt häc Hµ Néi - 2015 I HäC QUèC GIA Hµ NéI TR êNG I HäC KHOA HäC X HéI Vµ NH N V N - phan thÞ minh ph-îng n ng cao o øc c ng vô cho c ng chøc cÊp huyÖn ë tØnh th i nguyªn hiÖn nay LuËn v n Th c sÜ chuyªn ngµnh TriÕt häc M sè 60 22 03 01 Ng-êi h-íng dÉn khoa häc PGS. TS. TrÇn Sü Ph n Hµ Néi - 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên của riêng tôi dưới sự hướng dẫn của PGS. TS Trần Sỹ Phán. Các số liệu tài liệu trong luận văn là trung thực bảo đảm tính khách quan. Các tài liệu tham khảo có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Hà nội ngày. tháng . năm 2015 Tác giả Phan Thị Minh Phượng MỤC LỤC MỞ ĐẦU . 1 1. Tính cấp thiết của đề tài . 1 2. Tình hình nghiên cứu . 2 3. Mục đích nghiên cứu của luận văn . 7 . Mục đích . 7 . Nhiệm vụ . 7 4. Cơ sở lý luận và phuơng pháp nghiên cứu . 7 . Cơ sở lý luận . 7 Phương pháp nghiên cứu . 8 5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 8 . Đối tượng nghiên cứu. 8 . Phạm vi nghiên cứu . 8 6. Cái mới của luận văn . 8 7. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn . 8 8. Kết cấu của luận văn . 8 Chương 1 ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ TẦM QUAN TRỌNG VÀ NỘI DUNG CỦA VIỆC NÂNG CAO ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CHO CÔNG CHỨC CẤP HU ỆN Ở VIỆT NAM HIỆN NA . 9 . Công chức công vụ đạo đức công vụ công chức cấp huyện - Mấy vấn đ l luận . 9 . Khái niệm công chức. 9 . Công chức cấp huyện . 10 . Công vụ . 11 . Đạo đức công vụ . 15 . Tầm quan trọng của việc nâng cao đạo đức công vụ cho công chức cấp huyện Việt Nam hiện nay . 21 . N ng cao đạo đức công vụ gi p cho công chức cấp huyện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao . 21 . N ng cao đạo đức công vụ góp phần hoàn thiện nh n cách người công chức gia tăng sự tín nhiệm niềm tin của nh n d n đối với công chức. 27 . N ng cao đạo đức công vụ góp phần đẩy lùi những hiện tượng tiêu cực trong
