Đề tài hệ thống hóa các cơ sở lý luận khoa học liên quan đến động lực làm việc và mối liên hệ giữa các nhân tố như môi trường làm việc, chính sách lương-thưởng-phúc lợi, mối quan hệ với đồng nghiệp và lãnh đạo, chính sách đào tạo và thăng tiến, đặc điểm công việc đối với động lực làm việc. Trên cơ sở đó đề ra mô hình nghiên cứu những nhân tố cơ bản tác động đến động lực làm việc của công chức và người lao động tại Cục Thống Kê Thành phố Hồ Chí Minh, từ đó đưa ra giải pháp giúp nâng cao động lực làm việc của cán bộ công chức, người lao động tại Cục Thống Kê Thành phố Hồ Chí Minh. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐINH VŨ THẮNG NHỮNG NHÂN TỐ CƠ BẢN TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CỤC THỐNG KÊ LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chí Minh Tháng 11 Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐINH VŨ THẮNG NHỮNG NHÂN TỐ CƠ BẢN TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CỤC THỐNG KÊ Chuyên ngành Thống kê kinh tế hướng ứng dụng Mã số 8310107 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN TS. TRẦN VĂN THẮNG Chí Minh Tháng 11 Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đề tài nghiên cứu Những nhân tố cơ bản tác động đến động lực làm việc của công chức và người lao động tại Cục Thống Kê đây là công trình nghiên cứu do chính bản thân tôi thực hiện và được sự hướng dẫn khoa học của Văn Thắng. Cơ sở lý luận tham khảo từ các tài liệu được nêu ở phần tài liệu tham khảo những trích dẫn trong luận văn đều có nguồn trích dẫn rõ ràng số liệu và kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn là trung thực không sao chép của bất cứ luận văn nào và chưa được trình bày hay công bố ở bất cứ công trình nghiên cứu nào khác trước đây. Tôi sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung và tính trung thực của luận văn này. Chí Minh ngày 19 tháng 11 năm 2018 Tác giả thực hiện luận văn Đinh Vũ Thắng MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU DANH MỤC CÁC HÌNH SƠ ĐỒ CHƯƠNG 1 MỞ ĐẦU. Error Bookmark not defined. Lý do chọn đề tài nghiên cứu . Error Bookmark not defined. Mục tiêu nghiên cứu. 2 Câu hỏi nghiên cứu . 3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 3 Phương pháp nghiên cứu . 3 Ý nghĩa nghiên cứu . 4 Kết cấu luận văn . 4 CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT . 6 Khái niệm về động lực làm việc . 6 Các học thuyết về động lực làm việc . 9 . Học thuyết nhu cầu của Maslow . 9 . Học thuyết hai nhân tố của Herzberg 1959 . 11 . Học thuyết công bằng của John
