Hợp đồng lao động dành cho đối tượng cộng tác viên là hợp đồng lao động thì người được tuyển dụng xem như đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động và tùy theo thời hạn ký kết hợp đồng mà xác định đó là hợp đồng lao động nào. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu chi tiết hơn để nắm rõ nội dung chính cần được trình bày trong bản hợp đồng sau đây. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc ngày . tháng . năm . HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG DÀNH CHO ĐỐI TƯỢNG CỘNG TÁC VIÊN Số . HDCTV BÊN A Đại diện là Ông Bà Chức vụ . Địa chỉ . . Điện thoại . . Mã số thuế Tài khoản số BÊN B Ông Bà 1 Sinh năm Quốc tịch Nghề nghiệp Địa chỉ thường trú Số CMTND Số sổ lao động nếu có Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây Điều 1. Thời hạn và công việc hợp đồng Ông Bà làm việc theo loại Hợp đồng Cộng tác viên Từ ngày tháng năm đến .ngày .tháng .năm Thử việc từ ngày tháng năm đến .ngày .tháng năm . Địa điểm làm việc tại đơn vị Chức danh chuyên môn vị trí công tác . . . . . Chức vụ nếu có . . . . . . . Công việc phải làm . . . . . . Điều 2. Chế độ làm việc 1. Thời gian làm việc 2 2. Được cấp đồ dùng văn phòng phẩm và sử dụng các thiết bị văn phòng vào mục đích công việc. 3. Điều kiện an toàn và vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định hiện hành của Nhà nước. Điều 3. Quyền lợi nghĩa vụ và quyền hạn của người lao động. A Quyền lợi 1. Phương tiện đi lại làm việc Do cá nhân tự túc Mức lương chính hoặc tiền công bao gồm cả phụ cấp và các chi phí bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế bảo hiểm bắt buộc khác theo quy định nhà nước. 2. Hình thức trả lương Bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản. 3. Được trả lương 01 lần vào khoảng thời gian từ ngày 15 đến 20 hàng tháng. 4. Chế độ nâng lương theo đánh giá công việc và thoả thuận của hai bên. Trang bị Bảo hộ lao động theo đúng các quy định của pháp luật. 5. Chế độ nghỉ ngơi 3 theo chế độ hiện hành của Nhà nước và Quy định của Công ty. 6. Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế 4 Đã tham gia Bảo hiểm ở đơn vị khác nên Công ty trả trực tiếp vào mức lương ghi ở trên. B Nghĩa vụ 1. Trong công việc chịu sự điều hành của trưởng đơn vị và cán bộ quản lý trực tiếp. 2. Hoàn thành mọi công việc được giao và sẵn sàng chấp nhận mọi sự điều động khi có yêu cầu. 3. Nắm rõ và chấp hành nghiêm túc nội quy lao động quy chế của Công ty kỷ luật lao động và an toàn lao động. 4. Bồi .
