Hợp đồng lao động thời vụ là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng người lao động về việc làm có trả lương theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có tính chất không thường xuyên, có thời hạn dưới 12 tháng, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc o0o . ngày tháng năm 20. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ Số . HĐLĐ 20. Chúng tôi một bên là Ông Bà . Quốc tịch . Chức vụ . Đại diện cho 1 CÔNG TY. Địa chỉ . Và một bên là Ông Bà .Quốc tịch . Sinh ngày . Địa chỉ thường trú . Số CMTND cấp ngày . . . . tại Công an . Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây Điều 1 Thời hạn và công việc hợp đồng a Loại hợp đồng lao động 3 Thời vụ 02 tháng. b Từ ngày tháng năm 2011 đến ngày tháng năm 2011. c Địa điểm làm việc 4 Tại văn phòng công ty. d Chức danh chuyên môn Không e Chức vụ nếu có Nhân viên f Công việc phải làm 5 Theo sự điều động của người quản lý. Điều 2 Chế độ làm việc a Thời giờ làm việc 6 8h ngày b Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm Căn cứ theo công việc thực tế. Điều 3 Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động 1. Quyền lợi a Phương tiện đi lại làm việc 7 Tự túc. Mức lương chính hoặc tiền công 8 . đ tháng đã bao gồm b 6 BHXH 1 5 BHYT . c Hình thức trả lương Bằng tiền mặt. d Phụ cấp gồm 9 Không e Được trả lương vào các ngày f Tiền thưởng Theo tình hình tài chính của công ty. g Chế độ nâng lương Tùy theo thể hiện công việc của từng người. h Chế độ nghỉ ngơi nghỉ hàng tuần phép năm lễ tết. Mỗi tháng được nghỉ 04 ngày. i Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế 10 Người lao động tự đóng. j Chế độ đào tạo 11 Không k Những thoả thuận khác 12 Không 2. Nghĩa vụ a Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. b Chấp hành lệnh điều hành sản xuất kinh doanh nội quy kỷ luật lao động an toàn lao động. c Bồi thường vi phạm và vật chất 13 Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 1. Nghĩa vụ a Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. b Thanh toán đầy đủ đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động thoả ước lao động tập thể nếu có . 2. Quyền hạn a Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng bố trí điều chuyển tạm ngừng .
