Những nhân tố ảnh hưởng đến ý định hành vi tham gia Bảo hiểm Xã hội tự nguyện tại tỉnh Long An là đề tài nghiên cứu nhằm xây dựng và kiểm định mô hình những nhân tố có ảnh hưởng đến ý định hành vi tham gia Bảo hiểm Xã hội tự nguyện nghiên cứu tại tỉnh Long An. Tác giả dựa trên lý thuyết hành vi cùng với những nghiên cứu thực nghiệm để đề xuất cho mô hình nghiên cứu gồm 6 biến độc lập. | TẠP CHÍ KINH TẾ - CÔNG NGHIỆP Số 25 Tháng 11 2020 NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH HÀNH VI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN TẠI TỈNH LONG AN Factors affecting the behavioral intention of buying voluntary Social Insurance in Long An province 1 Nguyễn Như Oanh 1 Học viên Cao học Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An pstoanh@ Tóm tắt Những nhân tố ảnh hưởng đến ý định hành vi tham gia Bảo hiểm Xã hội tự nguyện tại tỉnh Long An là đề tài nghiên cứu nhằm xây dựng và kiểm định mô hình những nhân tố có ảnh hưởng đến ý định hành vi tham gia Bảo hiểm Xã hội tự nguyện nghiên cứu tại tỉnh Long An. Tác giả dựa trên lý thuyết hành vi cùng với những nghiên cứu thực nghiệm để đề xuất cho mô hình nghiên cứu gồm 6 biến độc lập. Kết quả kiểm định mô hình có ba nhân tố có tác động tới ý định hành vi đó là Truyền thông thái độ và ảnh hưởng xã hội. Tác giả sử dụng phương pháp kết hợp định tính và định lượng với các công cụ như kỹ thảo luận nhóm phân tích độ tin cậy Cronbach s Alpha EFA hồi quy T- Test Anova. Từ kết quả nghiên cứu này tác giả đưa ra hàm ý quản trị cho nghiên cứu. Ngoài ra tác giả cũng đưa ra một số điểm hạn chế của nghiên cứu. Abstract The topic quot Factors affecting the behavioral intention of buying voluntary social insurance in Long An province quot is the study to build and verify a model of factors affecting the behavioral intention of buying voluntary social insurance in Long An province. The author bases on behavioral theory with empirical studies to propose a research model of 6 independent variables. The results have 3 factors that influence the intention of behavior media attitude and social influence. The author uses a mixture of qualitative and quantitative methods with tools such as group discussion skill reliability analysis Cronbach s Alpha EFA regression T-Test Anova. From the results of this study the author gives administrative implications for the study. In addition the author also mentions some limitations of the study. Từ khóa .
