Mục đích của luận văn là đánh giá một cách khái quát thực trạng, nguyên nhân và điều kiện của tội phạm hối lộ ở nước ta trong thời gian qua, phân tích các dấu hiệu pháp lý hình sự của tội phạm và từ đó xác định kiến giải các biện pháp phòng ngừa tội phạm hối lộ. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT - - NGUYỄN VĂN TÙNG PHÒNG NGỪA TỘI PHẠM HỐI LỘ Ở VIỆT NAM THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC HÀ NỘI - 2005 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT - - NGUYỄN VĂN TÙNG PHÒNG NGỪA TỘI PHẠM HỐI LỘ Ở VIỆT NAM THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CHUYÊN NGÀNH LUẬT HÌNH SỰ MÃ SỐ LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC GS TS. ĐỖ NGỌC QUANG HÀ NỘI - 2005 MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG I NHẬN THỨC CHUNG VỀ PHÒNG NGỪA TỘI PHẠM HỐI LỘ Nhận thức chung về tội phạm hối lộ. 5 Khái niệm tội phạm hối lộ. 5 Các dấu hiệu pháp lý của tội phạm hối lộ. 7 Sơ lược về lịch sử phát triển của pháp luật tội phạm hối 11 lộ. Nhận thức chung về phòng ngừa tội phạm hối 16 lộ. Khái niệm phòng ngừa tội phạm hối lộ. 16 Các biện pháp phòng ngừa tội phạm hối lộ. 18 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH TỔ CHỨC PHÒNG NGỪA TỘI PHẠM HỐI LỘ Ở VIỆT NAM Tình hình tội phạm hối lộ ở nước ta từ năm 1999 đến năm 2004. 29 Số liệu tình hình tội phạm hối lộ. 29 Một số đặc điểm nhân thân của người phạm tội hối 45 lộ. Số liệu về cơ cấu biến động và những đặc điểm khác của tội phạm hối lộ. 47 Nguyên nhân và điều kiện của tội phạm hối lộ. 54 Tình hình tổ chức phòng ngừa tội phạm hối lộ. 62 Những kết quả đạt được trong tổ chức phòng ngừa tội phạm hối lộ. 62 Những tồn tại thiếu sót trong tổ chức phòng ngừa tội phạm hối lộ. 64 Nguyên nhân của những tồn tại thiếu sót trong tổ chức phòng ngừa tội phạm hối 67 lộ. CHƯƠNG III NÂNG CAO HIỆU QUẢ TỔ CHỨC PHÒNG NGỪA TỘI PHẠM HỐI LỘ Ở VIỆT NAM Dự báo tình hình tội phạm hối lộ đến năm 2010. 77 Cơ sở của dự báo tình hình tội phạm hối lộ. 77 Dự báo tình hình tội phạm hối lộ đến năm 2010. 78 Nâng cao hiệu quả tổ chức các biện pháp phòng ngừa tội phạm hối lộ . 79 Hoàn thiện hệ thống pháp luật phòng ngừa hối lộ. 79 Cải cách hành chính bộ máy nhà nước . 83 Các biện pháp quản lý cán bộ công chức. 88 Các biện pháp .
