Mục đích nghiên cứu đề tài là làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về CTLLĐ và pháp luật về CTLLĐ; nghiên cứu, so sánh các quy định pháp luật Việt Nam về CTLLĐ với pháp luật Đức, Nhật Bản và Trung Quốc để thấy được sự tương đồng và khác biệt trong điều chỉnh pháp luật về CTLLĐ, rút ra những điểm tích cực Việt Nam cần học hỏi; từ đó, đề xuất, kiến nghị nhằm tiếp tục hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về CTLLĐ ở Việt Nam. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT ĐẶNG THỊ OANH SO SÁNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG VỚI MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Hà Nội 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT ĐẶNG THỊ OANH SO SÁNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG VỚI MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI Chuyên ngành Luật Kinh tế Mã số 60 38 01 07 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Người hướng dẫn khoa học TS. Trần Thị Thúy Lâm Hà Nội 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nghiên cứu trong Luận văn chưa được công bố trong bất kỳ công trình khoa học nào khác. Các số liệu ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tính chính xác tin cậy và trung thực. NGƯỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN MỞ ĐẦU . 1 Chương 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VỀ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG. . 8 . Khái niệm cho thuê lại lao động . 8 . Quan niệm về cho thuê lại lao động . 8 . Đặc điểm của hoạt động cho thuê lại lao động . 12 . Phân loại hình thức cho thuê lại lao . Phân biệt cho thuê lại lao động với một số hoạt động khác . 19 . Lợi ích và nguy cơ tiềm ẩn của hoạt động cho thuê lại lao động. 21 . Lợi ích của hoạt động cho thuê lại lao động . 21 . Nguy cơ tiềm ẩn của hoạt động cho thuê lại lao động . 25 . Điều chỉnh pháp luật đối với hoạt động cho thuê lại lao động . 27 . Vai trò của điều chỉnh pháp luật đối với hoạt động cho thuê lại lao động . 27 . Nội dung điều chỉnh của pháp luật đối với hoạt động cho thuê lại lao động . 29 Kết luận Chương 1 . 33 Chương 2 SO SÁNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG VỚI PHÁP LUẬT ĐỨC NHẬT BẢN VÀ TRUNG QUỐC . 34 . Điều kiện đối với doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động. 35 . Điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động . 35 . Ngành nghề công việc được phép cho thuê lại lao động . 42 . Hợp đồng cho thuê lại lao động . 51 . Quyền và nghĩa vụ của các chủ .
