Bài viết này tập trung nghiên cứu và phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến tình trạng chuyển việc của nhóm lao động này, từ đó đề ra một số giải pháp khắc phục nhằm ổn định thị trường lao động. Mời các bạn tham khảo! | Working Paper - Vol 1 No 6 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HÀNH VI CHUYỂN VIỆC CỦA LAO ĐỘNG TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH BẮC NINH Phạm Quang Hưng1 Sinh viên K56 CLC Kinh tế đối ngoại - Viện Kinh tế và Kinh doanh quốc tế Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội Việt Nam Vũ Phương Trà Nguyễn Trâm Anh Nguyễn Thúy Hằng Sinh viên K57 CLC Kinh tế đối ngoại - Viện Kinh tế và Kinh doanh quốc tế Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội Việt Nam Hoàng Hương Giang Giảng viên Viện Kinh tế và Kinh doanh quốc tế Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội Việt Nam Tóm tắt Trong những năm gần đây Bắc Ninh là một trong những tỉnh thành dẫn đầu về thu hút nguồn vốn đầu tư FDI tại Việt Nam. Bắc Ninh có 15 khu công nghiệp KCN tập trung 1 khu công nghệ thông tin và hơn 30 cụm công nghiệp tạo công ăn việc làm ổn định cho 332 000 lao động. Tuy nhiên cũng chính vì tỉnh có nhiều KCN tập trung nên nhu cầu về nhân lực của các nhà máy rất lớn nên khó đặt ra yêu cầu cao đối với người lao động về trình độ chuyên môn tay nghề nên người lao động rất dễ chuyển việc gây ảnh hưởng lớn đến tính ổn định của hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Trước thực trạng đó tìm giải pháp giảm thiểu hành vi chuyển việc ở người lao động đã và đang trở thành mối quan tâm hàng đầu của tỉnh. Do vậy bài viết này tập trung nghiên cứu và phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến tình trạng chuyển việc của nhóm lao động này từ đó đề ra một số giải pháp khắc phục nhằm ổn định thị trường lao động. Từ khóa Bắc Ninh Khu công nghiệp hành vi chuyển việc. FACTORS AFFECTING JOB TRANSFER BEHAVIORS OF LABOR IN BAC NINH INDUSTRIAL ZONES Abstract In recent years Bac Ninh has been a pioneer in attracting FDI in Vietnam with 15 industrial parks IZs 1 information technology park and over 30 industrial clusters creating 332 000 jobs. However a large number of industrial zones in association with many factories leads to a 1 Tác giả liên hệ Email Phamhung8a@ FTU Working Paper Series Vol. 1 No. 6 08 2021 96 high demand of workers .
