Luận án tiến hành tổng hợp, phân tích các công trình nghiên cứu ở trong và ngoài nước về tạo động lực lao động nói chung và tạo động lực cho người lao động trong lĩnh vực y tế nói riêng để chỉ ra khoảng trống nghiên cứu. Từ đó, xác định mục tiêu, đối tượng, phạm vi, cách tiếp cận và phương pháp nghiên cứu đề tài luận án. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ KẾ HOẠCH ĐẦU TƯ VIỆN NGHIÊN CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG _ CHU TUẤN ANH TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ SỞ DỊCH VỤ Y TẾ Ở VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Hà Nội Năm 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ KẾ HOẠCH ĐẦU TƯ VIỆN NGHIÊN CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG _ CHU TUẤN ANH TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ SỞ DỊCH VỤ Y TẾ Ở VIỆT NAM Ngành Quản lý kinh tế Mã số LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học 1. TS Vũ Đăng Minh 2. TS Trần Đình Toàn Hà Nội Năm 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận án Tạo động lực cho người lao động tại các cơ sở dịch vụ y tế ở Việt Nam là công trình nghiên cứu độc lập của tôi. Số liệu thông tin trong luận án là hoàn toàn trung thực và được trích dẫn nguồn đầy đủ. Nội dung luận án chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tác giả Chu Tuấn Anh i MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG . v DANH MỤC SƠ ĐỒ HÌNH VẼ . vii MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do nghiên cứu của đề tài luận án. 1 2. Những điểm mới của luận án . 3 3. Kết cấu nội dung luận án . 5 Chương 1 TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU CỦA LUẬN ÁN . 7 TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ SỞ DỊCH VỤ Y TẾ . 7 . Các công trình nghiên cứu về nguồn gốc hình thành động lực. 7 . Các công trình nghiên cứu về quá trình hình thành động lực . 10 . Các công trình nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động . 11 . Các nghiên cứu về động lực và tạo động lực cho người lao động trong lĩnh vực y tế . 15 . Khoảng trống nghiên cứu . 24 . HƯỚNG NGHIÊN CỨU CỦA LUẬN ÁN .26 . Mục tiêu nghiên cứu . 26 . Câu hỏi nghiên cứu . 26 . Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 27 . Cách tiếp cận nghiên cứu . 28 . Phương pháp nghiên cứu. 29 Chương 2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ SỞ DỊCH VỤ Y TẾ 37 . CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ SỞ DỊCH VỤ Y TẾ .37 ii . Khái niệm
