Bài viết trình bày xác định tỷ lệ stress nghề nghiệp ở điều dưỡng và mức độ stress nghề nghiệp ở điều dưỡng ở các vị trí công tác; Tìm hiểu các yếu tố liên quan đến stress nghề nghiệp ở điều dưỡng tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam Cu Ba Đồng Hới năm 2019. | STRESS NGHỀ NGHIỆP Ở ĐIỀU DƯỠNG TẠI BỆNH VIỆN HỮU NGHỊ VIỆT NAM CU BA ĐỒNG HỚI OCCUPATIONAL STRESS OF NURSES AT VIETNAM CUBA DONG HOI FRIENDSHIP HOSPITAL LÊ THỊ XUÂN1 ĐẶNG THỊ THANH HUYỀN2 TRẦN VĂN NGUYỆN2 TÓM TẮT Mục tiêu i Xác định tỷ lệ stress nghề nghiệp ở điều dưỡng và mức độ stress nghề nghiệp ở điều dưỡng ở các vị trí công tác ii Tìm hiểu các yếu tố liên quan đến stress nghề nghiệp ở điều dưỡng tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam Cu Ba Đồng Hới năm 2019. Phương pháp Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 155 điều dưỡng công tác tại bệnh viện từ tháng 4 2019 đến tháng 10 2019. Kết quả Tỷ lệ stress nghề nghiệp ở điều dưỡng là 6 5 . Nghiên cứu tìm thấy mối liên quan có ý nghĩa thống kê giữa stress nghề nghiệp của điều dưỡng với trình độ chuyên môn f 4 89 p 0 009 vị trí công tác f 3 702 p 0 027 vai trò công tác f 3 076 p 0 029 Kết luận Tỷ lệ stress nghề nghiệp của điều dưỡng tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam Cu Ba Đồng Hới ở mức thấp 6 5 tuy nhiên các nhà quản lý cần quan tâm và có những can thiệp để giảm stress nghề nghiệp tăng sự hài lòng của điều dưỡng đặc biệt chú ý đến các điều dưỡng thuộc nhóm quản lý điều dưỡng thuộc hệ hồi sức - cấp cứu. Từ khóa stress nghề nghiệp điều dưỡng NSS. ABSTRACT Objective i To identify the rate of occupational stress among nurses and the degree of occupational stress of nurses with different workposition ii To explore factors related to occupational stress among nurses at Vietnam Cuba Dong Hoi Friendship Hospital in 2019. Methodology A descriptive cross-sectional study was conducted with 155 nurses from April 2019 to October 2019. Results The rate of occupational stress among in nurses was . The study found statistically significant relation between the occupational stress in nusers and the professional qualification f p working position f p working role f p . Conclusions The rate of occupational stress among nurses was not high however managers should pay attention and implement interventions to
