Đề tài nghiên cứu gồm hai mặt là: Phân tích và làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận và thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật đối với lao động là người tàn tật; từ đó, rút ra những kết luận cần thiết, những ý kiến đề xuất nhằm góp phần hoàn thiện chế độ pháp lý đối với lao động tàn tật, cũng như áp dụng có hiệu quả chúng trong thực tiễn đời sống. | PHẠM THỊ THANH VIỆT ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT PHẠM THỊ THANH VIỆT PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG TÀN TẬT Ở VIỆT NAM PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG TÀN TẬT Ở VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Hà Nội 2009 Hà Nội 2009 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT PHẠM THỊ THANH VIỆT PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG TÀN TẬT Ở VIỆT NAM Chuyên ngành Luật Kinh tế Mã số 603850 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Người hướng dẫn khoa học TS. Lê Thị Hoài Thu Hà Nội 2009 MỤC LỤC Trang Lời mở đầu 3 Chƣơng 1. Khái quát chung về lao động tàn tật và sự cần thiết 7 phải có những quy định riêng đối với lao động tàn tật Lao động tàn tật Một loại lao động có đặc điểm riêng 7 Lao động có đặc điểm riêng theo pháp luật lao động Việt Nam 7 Lao động tàn tật Một loại lao động có đặc điểm riêng 9 Khái niệm lao động tàn tật 9 Phân loại lao động tàn tật 12 . Sự cần thiết phải có quy định riêng đối với lao động tàn tật 14 Đặc điểm về sinh lý sức khoẻ 14 Đặc điểm về tâm lý 16 Yếu tố xã hội 17 Ý nghĩa của những quy định riêng đối với lao động tàn tật 22 Lƣợc sử quá trình hình thành và phát triển pháp luật về lao 26 động tàn tật ở Việt Nam Chƣơng 2. Chế độ pháp lý hiện hành về lao động tàn tật và thực 35 tiễn áp dụng ở Việt Nam . Các quy định pháp luật cơ bản đối với lao động tàn tật 34 Nhóm các quy định về chế độ đối với lao động tàn tật 34 Quy định về quyền làm việc của lao động tàn tật 34 Nhóm các quy định về học nghề và việc làm cho lao động 36 tàn tật Nhóm các quy định về cơ sở dạy nghề cơ sở sản xuất kinh 39 doanh Nhóm các quy định về cơ sở dạy nghề cơ sở sản xuất 39 kinh doanh dành riêng cho người tàn tật Nhóm các quy định về cơ sở dạy nghề và doanh nghiệp 42 khác thuộc mọi thành phần kinh tế 1 Nhóm các quy định riêng về dạy nghề cho lao động tàn 43 tật Quy định về tỷ lệ lao động tàn tật mà doanh nghiệp phải nhận 46 vào làm việc Về quỹ việc làm cho người tàn tật 48 Nhóm các quy định về thời giờ làm
