Nghiên cứu được tiến hành với các đối tượng bao gồm công nhân và kỹ sư đến từ các đơn vị nhà thầu thi công, tư vấn quản lý dự án và chủ đầu tư của các loại hình dự án khác nhau. Dữ liệu thu về 72 bảng khảo sát hợp lệ, các nhân tố được xếp hạng theo từng mức độ ảnh hưởng (RII) và sau đó tiến hành phân tích nhân tố khám phá (EFA). | NGHIÊN CỨU KHOA HỌC nNgày nhận bài 21 01 2022 nNgày sửa bài 18 02 2022 nNgày chấp nhận đăng 04 3 2022 Khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong ngành Xây dựng Exploring factors influencing the work motivation of employees in the Construction industry gt NGUYỄN VĂN TIẾP 1 PHẠM VĂN BẢO 1 2 NGUYỄN HOÀI NGHĨA 1 . 1 Bộ môn KTXD Trường Đại học Quốc tế - Đại học Quốc gia . 2 Corresponding author. TÓM TẮT ABSTRACT Vấn đề tạo động lực trong công việc đối với người lao động là một The work motivation for workers and staffs is one of the particularly trong những nội dung đặc biệt quan trọng quyết định sự thành bại đối important aspects that determine the success or failure of construction với các doanh nghiệp xây dựng hiện nay. Trong công tác quản trị nhân enterprises. In terms of human resource management motivating lực việc thúc đẩy người lao động hăng say làm việc nhằm nâng cao employees to improve labor productivity still remains many problems năng suất lao động trong lĩnh vực xây dựng vẫn còn tồn tại nhiều vấn that can affect the completion of set goals and tasks. The study aims to đề có thể ảnh hưởng đến sự hoàn thành các mục tiêu nhiệm vụ đề ra. determine the factors influencing the work motivation of employees of Do đó nghiên cứu này hướng đến việc xác định các yếu tố ảnh hưởng construction projects in Ho Chi Minh City. The research was conducted đến động lực làm việc của người lao động trong môi trường xây dựng based on the viewpoints of workers and engineers who had experiences tại khu vực . Nghiên cứu được tiến hành với các đối tượng bao in different types of projects from construction contractors project gồm công nhân và kỹ sư đến từ các đơn vị nhà thầu thi công tư vấn management consultants and investors. Data were collected from 72 quản lý dự án và chủ đầu tư của các loại hình dự án khác nhau. Dữ liệu valid surveys and the Relative Importance Index RII method and thu về 72 bảng khảo sát hợp lệ các nhân tố được xếp
