Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu tổng quát về quyền bình đẳng trong lĩnh vưc̣ viêc̣ làm của người lao động tại Viêṭ Nam, đánh giá các chính sách, pháp luật liên quan đến vấn đề quyền bình đẳng viêc̣ làm từ đó đề xuất các giải pháp đảm bảo thưc̣ hiêṇ quyền này trong thưc̣ tiễn, . | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT NGÔ THỊ BÍCH QUYÊN QUYÒN B NH NG VÒ VIÖC LµM TRONG PH P LUËT QUèC TÕ Vµ PH P LUËT VIÖT NAM Chuyên ngành Pháp luật về quyền con người Mã số Chuyên ngành đào tạo thí điểm LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Cán bộ hướng dẫn khoa học TS. NGUYỄN LAN NGUYÊN HÀ NỘI - 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Các số liệu ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tính chính xác tin cậy và trung thực. Tôi đã hoàn thành tất cả các môn học và đã thanh toán tất cả các nghĩa vụ tài chính theo quy định của Khoa Luật Đại học Quốc gia Hà Nội. Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật xem xét để tôi có thể bảo vệ Luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn NGƯỜI CAM ĐOAN Ngô Thị Bích Quyên MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục những chữ viết tắt Danh mục bảng MỞ ĐẦU . 1 Chương 1 TỔNG QUAN PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀ M. 8 . KHÁI NIỆM VỀ QUYỀN BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM . 8 . Khái niệm quyền viê ̣c làm . 8 . Quyề n bin ̀ h đẳng việc làm. 14 . NỘI DUNG QUYỀN BÌNH ĐẲNG VỀ VIỆC LÀM . 22 . Quyền được làm việc . 26 . Quyền tự do không bị lao động cưỡng bức . 28 . Quyền được hưởng mức lương công bằng hợp lý và được trả lương bằng nhau cho những công việc như nhau . 30 . Quyền được đảm bảo điều kiện làm việc an toàn vệ sinh. . 30 . Quyền nghỉ ngơi . 31 . Quyền công đoàn . 32 . Quyền hưởng an sinh xã hội. 33 . BẢN CHẤT NGUỒN GỐC Ý NGHĨA XÃ HỘI CỦA QUYỀN BÌNH ĐẲNG VỀ VIỆC LÀM . 34 . Bản chất của quyề n được làm viê ̣c và quyền bình đẳng về việc làm . 34 . Nguồn gốc của quyề n bình đẳ ng về viê ̣c làm . 36 . Ý nghiã xã hô ̣i của quyề n biǹ h đẳ ng về viê ̣c làm . 37 . CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM . 40 . MỐI QUAN HỆ GIỮA QUYỀN BÌNH ĐẲNG VỀ VIỆC LÀM VÀ CÁC QUYỀN CON NGƯỜI .
