Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên, khóa luận đưa ra những giải pháp góp phần gia tăng sự cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Scavi Huế. | Đại học Kinh tế Huế Khóa luận tốt nghiệp GVHD . Hoàng Hữu Hòa Lời cảm ơn Trong suốt thời gian thực tập và thực hiện khóa luận tôi đã có những trải nghiệm quý báu cũng như nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình từ các anh chị nhân viên công ty Scavi Huế sự hướng dẫn tâm huyết của quý thầy cô Trường Đại học Kinh tế Huế. Đ ại Đầu tiên tôi xin gửi lời cám ơn đến quý thầy cô giảng ho viên trường Đại học Kinh tế Huế đặc biệt là thầy hướng ̣c k dẫn Hoàng Hữu Hòa đã tận tình giúp đỡ hướng in dẫn tôi có thể hoàn thành tốt khóa luận tốt nghiệp này. h tê Tôi cũng xin gửi lời cám ơn sâu sắc đến Ban lãnh ́H đạo công ty Scavi Huế toàn thể các anh chị nhân viên uê đặt biệt là bộ phận Hành chính- Nhân sự đã giúp đỡ ́ nhiệt tình tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong suốt quá trình thực tập tại công ty. SVTH Nguyễn Việt Hà - K48C QTKD i Đại học Kinh tế Huế Khóa luận tốt nghiệp GVHD . Hoàng Hữu Hòa Cuối cùng tôi xin được gửi lời cám ơn sâu sắc đến bạn bè gia đình đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong suốt quá trình thực hiện khóa luận. Do thời gian có hạn cũng như những hạn chế nhất định về kiến thức của bản thân nên khóa luận tốt nghiệp sẽ không tránh khỏi những sai sót. Rất mong sự thông Đ cảm và đóng góp ý kiến của quý thầy cô để khóa luận ại này có thể hoàn thiện hơn. ho ̣c k Tôi xin chân thành cảm ơn Huế tháng 4 năm 2018 in h Sinh viên thực hiện tê ́H Nguyễn Việt Hà uê ́ DANH MỤC VIẾT TẮT VHDN Văn hóa doanh nghiệp GS Giáo sư TS Tiến sĩ Ths Thạc sĩ SVTH Nguyễn Việt Hà - K48C QTKD ii Đại học Kinh tế Huế Khóa luận tốt nghiệp GVHD . Hoàng Hữu Hòa CBNV Cán bộ nhân viên CNTT Công nghệ thông tin DN Doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh ĐBSCL Đồng bằng sông cửu long Đ ại ho ̣c k in h tê ́H uê ́ SVTH Nguyễn Việt Hà - K48C QTKD iii Đại học Kinh tế Huế Khóa luận tốt nghiệp GVHD . Hoàng Hữu Hòa DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1 Tình hình hoạt động sản xuất qua các năm của công ty Scavi giai đoạn 2015-2017. 35 Bảng 2 Tình hình nhân sự của công ty .
