Nghiên cứu này tìm hiểu việc so sánh xã hội trong các nhân viên kế toán đang làm việc tại Hà Nội có ảnh hưởng như thế nào đến ý định chuyển việc của họ. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng để phân tích các dữ liệu thu thập được từ 243 kế toán viên đang làm việc tại Hà Nội. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng việc so sánh lên có tác động cùng chiều, còn so sánh xuống có tác động ngược chiều với ý định chuyển việc của các nhân viên kế toán. Mời các bạn cùng tham khảo! | P-ISSN 1859-3585 E-ISSN 2615-9619 ECONOMICS - SOCIETY ẢNH HƯỞNG CỦA SO SÁNH XÃ HỘI ĐẾN Ý ĐỊNH CHUYỂN VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KẾ TOÁN INFLUENCE OF SOCIAL COMPARISON ON ACCOUNTANTS TURNOVER INTENTION Đinh Thị Thanh Hải1 Đinh Thế Phúc2 kế toán thường chịu nhiều áp lực trong công việc và nếu TÓM TẮT không giải quyết tốt sẽ dẫn đến sự không hài lòng của Nhân sự tài chính - kế toán đóng vai trò vô cùng quan trong trong các doanh nhân viên và ý định thay đổi nơi làm việc là một trong nghiệp. Không doanh nghiệp nào không có sự đóng góp của nhân viên kế toán những biểu hiện của việc không hài lòng đó. nhưng họ là những người chịu áp lực công việc không hề nhỏ và dễ xảy ra tình trạng so sánh bản thân với những đồng nghiệp khác về sự đóng góp của họ với Sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó với tổ chức doanh nghiệp. Từ đó có thể dẫn đến sự không thỏa mãn và có ý định chuyển việc. của nhân viên phụ thuộc vào nhiều yếu tố có cả khách Nghiên cứu này tìm hiểu việc so sánh xã hội trong các nhân viên kế toán đang quan bên ngoài và chủ quan bên trong. Nhưng Kulik và làm việc tại Hà Nội có ảnh hưởng như thế nào đến ý định chuyển việc của họ. Ambrose 18 đã nghiên cứu rằng thái độ của một cá nhân Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng để phân tích các dữ liệu thu thập bị ảnh hưởng bởi đồng nghiệp. Nhân viên thường so sánh được từ 243 kế toán viên đang làm việc tại Hà Nội. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng lương thưởng phúc lợi và cơ hội thăng tiến của mình với việc so sánh lên có tác động cùng chiều còn so sánh xuống có tác động ngược những đồng nghiệp xung quanh. Bên cạnh đó những nhà chiều với ý định chuyển việc của các nhân viên kế toán. quản trị thường so sánh hiệu quả làm việc của một nhân viên với các đồng nghiệp khác để đánh giá năng lực làm Từ khóa So sánh xã hội ý định chuyển việc nhân viên kế toán. việc của nhân viên đó 14 . Việc hiểu được so sánh xã hội ABSTRACT của từng cá nhân đối với tình huống cụ thể có thể góp phần vào sự thay đổi thái độ nghề nghiệp của họ cũng như .
