Bài viết trình bày khái quát chung về tranh chấp lao động và các phương thức giải quyết tranh chấp lao động; Phương thức giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án trong mối quan hệ so sánh với các phương thức giải quyết tranh chấp khác. | Tạp chí Nghiên cứu khoa học và Phát triển kinh tế Trường Đại học Tây Đô Số 14 - 2022 MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 Nguyễn Năng Quang1 và Nguyễn Phước Quý Quang2 1 Văn phòng Luật sư Tâm Nguyên Luật 2 Trường Đại học Tây Đô Email nguyenphuocquyquang@ Ngày nhận 10 11 2021 Ngày phản biện 20 02 2022 Ngày duyệt đăng 01 3 2022 TÓM TẮT Trong quá trình tồn tại và phát triển của quan hệ lao động tranh chấp lao động là điều khó tránh khỏi. Đó là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động Tranh chấp giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau Tranh chấp phát sinh từ quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động. Tranh chấp trong lao động có thể được giải quyết theo ba phương thức Hòa giải cơ sở Giải quyết của Hội động trọng tài lao động Giải quyết của tòa án. Mỗi phương thức sẽ có những đặc điểm khác nhau tạo nên các ưu điểm và nhược điểm riêng của từng phương thức. Tùy vào tính chất mức độ quan trọng của tranh chấp đồng thời kết hợp với các ưu nhược điểm và đặc điểm của từng phương thức giải quyết mà các bên tranh chấp có thể lựa chọn cách giải quyết sao cho phù hợp nhất mang tính hiệu quả nhất đảm bảo hạn chế đến mức thấp nhất các thiệt hại có thể xảy ra. Từ khóa Giải quyết Luật lao động tranh chấp lao động Trích dẫn Nguyễn Năng Quang và Nguyễn Phước Quý Quang 2022. Một số vấn đề về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật lao động năm 2019. Tạp chí Nghiên cứu khoa học và Phát triển kinh tế Trường Đại học Tây Đô. 14 105-119. TS. Nguyễn Phước Quý Quang Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Tây Đô 105 Tạp chí Nghiên cứu khoa học và Phát triển kinh tế Trường Đại học Tây Đô Số 14 - 2022 1. MỞ ĐẦU . Tranh chấp lao động Trong nền kinh tế thị trường các quan . Khái niệm hệ lao động ngày càng phát triển. Tuy Tranh chấp lao động là những tranh .
