Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Nhà máy số 1 - Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình" là phân tích những thành công, những tồn tại hạn chế để từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác tuyển dụng lao động, đưa ra những quyết định nhằm nâng cao hiệu quả của hệ thống nhân sự, xây dựng một hệ thống nhân sự trong Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình ngày càng phát triển. | Khoá luận tốt nghiệp GVHD Ths. Huỳnh Quốc Anh Khoá luận tốt nghiệp GVHD Ths. Huỳnh Quốc Anh Thành phố Hồ Chí Minh - 2016 . KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Ngành Kinh Tế Đối Ngoại Đề tài Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Nhà máy số 1- Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình Giảng viên hướng dẫn ThS. Huỳnh Quốc Anh Sinh viên Đỗ Thị Thúy An MSSV 64011200695 Khoá luận tốt nghiệp GVHD Ths. Huỳnh Quốc Anh Nhận xét của giảng viên hướng dẫn ngày tháng năm 2016 Khoá luận tốt nghiệp GVHD Ths. Huỳnh Quốc Anh LỜI CẢM ƠN Đầu tiên em xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu Trường Đại học Quốc Tế Sài Gòn đã giúp đỡ em hoàn thành chương trình khóa học. Em xin gửi lời cảm ơn đến các thầy cô đã trực tiếp truyền đạt những kiến thức nền tảng bổ ích cho em trong suốt khóa học làm hành trang giúp em bước vào cuộc sống. Em xin chân thành cảm ơn Thầy hướng dẫn ThS. Huỳnh Quốc Anh đã tận tình chỉ bảo hướng dẫn và giúp em hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này. Em cũng xin gửi lời cảm ơn đến Ban Giám đốc Nhà máy 1 Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình đã tạo điều kiện cho em thực tập tại quý Công ty. Xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình của các anh chị phòng Quản lý Nhân sự đã đóng góp ý kiến cho em trong suốt thời gian thực tập. Lời cuối em xin chúc quý thầy cô quý Nhà trường luôn khỏe mạnh và thành công trên bước đường Đào tạo Giáo dục. Chúc toàn thể cán bộ nhân viên Nhà máy 1 Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình nhiều sức khỏe và thành đạt. Em xin chân thành cảm ơn Sinh viên Đỗ Thị Thúy An Khoá luận tốt nghiệp GVHD Ths. Huỳnh Quốc Anh MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP . 3 Tuyển dụng Nhân Lực . 3 Các giai đoạn tuyển dụng. 3 Tuyển mộ . 3 Tuyển chọn. 4 Quy trình tuyển dụng . 5 Quy trình tuyển mộ . 5 Quy trình tuyển chọn . 7 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng lao động của doanh nghiệp . 11 Đánh giá thực trạng của công tác tuyển dụng lao động . 12 Đánh giá tổng quan về thực .
