Khóa luận "Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực của Công ty Cổ phần than Hà Tu" được hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. Nghiên cứu, xác định các nhóm nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, xác định các chỉ tiêu và hệ thống chỉ tiêu đánh giá về hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KINH TẾ - LUẬT KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THAN HÀ TU Giảng viên hướng dẫn Sinh viên thực hiện Họ tên ThS. Đặng Hoàng Anh Họ tên Dương Thị Thùy Liên Bộ môn Quản lý kinh tế Mã SV 18D160099 Lớp HC K54F2 TÓM LƯỢC Trong bối cảnh nền kinh tế thì trường hội nhập ngày càng sâu rộng cùng với quá trình Toàn cầu hóa trên mọi phương diện của đời sống sử dụng nhân lực là một vấn đề quan trọng và mang tính cấp thiết đối với cả quốc gia mọi ngành nghề và doanh nghiệp. Mục tiêu của mỗi doanh nghiệp khi hoạt động sản xuất kinh doanh trên thị trường đều mong muốn đạt được nhiều doanh thu lợi nhuận cũng như tạo được vị thế của mình. Vấn đề quan trọng quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp là việc quản lý và sử dụng nguồn lực lao động. Vậy nên hiệu quả sử dụng nhân lực cao thì doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh mới hiệu quả. Do vậy em đã chọn đề tài Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực của Công ty Cổ phần than Hà Tu là một đề tài mang tính thực tiễn đối với doanh nghiệp hiện nay để nghiên cứu và hoàn thiện cho Khóa luận tốt nghiệp của mình. Trong bài khóa luận được trình bày những nội dung cơ bản sau - Về mặt lý luận khóa luận đã trình bày tổng quan bản chất vai trò và các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nhân lực cũng như các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực của doanh nghiệp. - Về mặt thực tiễn khóa luận đánh giá khái quát thực trạng và các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần than Hà Tu các kết quả phân tích dữ liệu về từ thực trạng sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần than Hà Tu trong những năm gần đây. - Qua việc nghiên cứu thực trạng sử dụng nhân lực của công ty khóa luận rút ra được những thành công hạn chế và nguyên nhân để từ đó góp phần đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực cho công ty và có các kiến nghị với các cấp chính quyền và doanh nghiệp. Trong quá trình nghiên .
