Bài giảng Lãnh đạo và quản lý - Chương 2: Nhà lãnh đạo, nhà quản lý. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: vị trí và vai trò của nhà lãnh đạo, nhà quản lý trong tổ chức; năng lực của nhà lãnh đạo, nhà quản lý; cách thức phát triển năng lực nhà lãnh đạo, nhà quản lý; . Mời các bạn cùng tham khảo! | CHƯƠNG 2 NHÀ LÃNH ĐẠO NHÀ QUẢN LÝ . Vị trí và vai trò của nhà lãnh đạo nhà quản lý trong tổ chức . Năng lực của nhà lãnh đạo nhà quản lý . Cách thức phát triển năng lực nhà lãnh đạo nhà quản lý Nhà Quản lý Nhà Lãnh đạo Làm cho mọi việc trở nên đúng Làm việc đúng Tập trung vào hiện tại ngắn Tập trung vào tương lai dài hạn và điểm mấu chốt hạn và tầm nhìn xa Theo đuổi trật tự Thích thay đổi Ngăn chặn rủi ro Chấp nhận rủi ro Thích lý trí hơn tình cảm Thích cả lý trí lẫn tình cảm Nguồn Max Landsberg Công cụ lãnh đạo - Tầm nhìn Cảm hứng Động lực Nxb. Trẻ 2007. 13 Nhà quản lý Nhà lãnh đạo quản trị Lên kế hoạch tổ chức Định hướng khơi dậy ra quyết định động lực bố trí công việc nhân sự Hướng dẫn và tư vấn tuân theo trật tự làm gương kiểm soát con người truyền cảm hứng công việc Duy trì trật tự tạo môi trường cho sự thay đổi Các vị trí nhà lãnh đạo nhà quản lý Vai trò của nhà lãnh đạo nhà quản lý trong tổ chức Đại diện Lãnh đạo VAI TRÒ Tạo mối quan hệ LIÊN KẾT Tiếp nhận Xử lý Truyền đạt Cung cấp Phát ngôn Phụ trách Chủ trì NHÀ Loại bỏ xử lý các xáo trộn QL LĐ Phân bổ tài nguyên VAI TRÒ Tiến hành VAI TRÒ RA THÔNG QUYẾT Henry Mintzberg TIN ĐỊNH Kiến thức của nhà lãnh đạo nhà quản lý Kỹ năng của nhà lãnh đạo nhà quản lý Thái độ của nhà lãnh đạo nhà quản lý Kiến thức rộng hẹp KỸ NĂNG Giao tiếp liên kết gây CHUYÊN MÔN ảnh hưởng tạo động lực Nhận thức ra quyết định NHÀ QL LĐ Mức độ cần thiết của các KỸ NĂNG KỸ NĂNG NHÂN SỰ TƯ DUY kỹ năng ở từng cấp bậc nhà quản lý nhà lãnh đạo Cách thức của cá nhân Cách thức của tổ chức Cách thức của xã hội Phát triển kiến thức Phát triển kỹ năng Phát triển thái độ Nhóm Kỹ năng chuyên môn Nhóm Kỹ năng nhân sự Nhóm Kỹ năng tư duy Nhóm kỹ năng chuyên môn Kỹ năng tự học tập suốt đời Kỹ năng tự điều chỉnh công việc Kỹ năng khám phá Kỹ năng cam kết tận tâm với công việc Kỹ năng làm việc vì tầm nhìn lớn dựa trên giá trị và mục tiêu được chia sẻ Nhóm Kỹ năng nhân sự Kỹ năng giao tiếp và tương tác Kỹ năng tạo động cơ Kỹ năng đồng cảm
