Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 5: Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực xã hội. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: phân bổ nguồn nhân lực xã hội; sử dụng nguồn nhân lực xã hội; chuyển dịch cơ cấu lao động theo yêu cầu thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội; . Mời các bạn cùng tham khảo! | CHƢƠNG 5 SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI Phân bổ nguồn nhân lực XH . sử dụng nguồn nhân lực xã hội . Khái niệm và nguyên tắc phân bổ hợp lý . Khái niệm và tiêu chí đánh giá sử dụng hiệu dân cư và NNL XH quả NNL XH . Xu hướng phân bổ dân cư và NNL XH theo . Chính sách bố trí sử dụng lao động. vùng lãnh thổ. . Các chính sách nhằm cân bằng thị trường . Chuyển dịch cơ cấu lao động theo yêu cầu lao động. thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội. . Khái niệm phân bổ NNL XH Phân bổ NNLXH là sự phân phối bố trí NNL XH về cơ cấu số lượng chất lượng nhất định vào các ngành lĩnh vực khu vực lãnh thổ trong một quốc gia theo nhu cầu sử dụng. Phân bổ dân cư và NNL XH theo sự vận động của các quy luật KT khách quan và đặt dưới sự quản lý của NN. . Xu hƣớng phân bổ dân cƣ Xu hướng phân công LĐ giữa các ngành CN tác động đến PB dân cư và LĐ Tỷ trọng dân cư và lao động thành thị tăng nông thôn giảm. Tỷ trọng lao động được đào tạo kỹ thuật chuyên môn tăng lao động chưa qua đào tạo giảm . Xu hướng phân bổ dân cư và NNLXH Xu hướng phân công LĐ giữa các ngành CN tác động đến PB dân cư và LĐ Khi KT-XH phát triển -Lao động trong nông nghiệp giảm cả số lượng và tỷ trọng -số lượng và tỷ trọng lao động công nghiệp giảm -Laođộng dịch vụ tăng cả tương đối và tuyệt đối do nhu cầu DV tăng khi KT- XH phát triển Câu hỏi Nguyên nhân dẫn đến xu hướng này . Xu hướng phân bổ dân cư và NNLXH Tỷ trọng dân cƣ và lao động thành thị tăng nông thôn giảm Chuyển dịch dân cư từ nông thôn ra thành thị do nhu cầu nhân lực CN và DV tăng thu nhập và điều kiện sống làm việc tốt hơn. Lao động nông thôn nông nghiệp giảm cả tuyệt đối và tương đối do nhu cầu LĐ nông nghiệp giảm vì lí do CNH HĐH nông nghiệp đất đai SX nông nghiệp giảm do đô thị hoá CNH. . Xu hướng phân bổ dân cư và NNLXH Tỷ trọng lao động đƣợc đào tạo kỹ thuật chuyên môn tăng lao động chƣa qua đào tạo giảm -Do CNH HĐH nên tăng đầu tư trang bị KT CN và đổi mới quản
