Bài viết Đánh giá mức độ áp dụng mô hình tổ chức học tập tại các doanh nghiệp trên địa bàn Kon Tum tiến hành khảo sát 204 nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Kon Tum, kết quả cho thấy các nhóm như an toàn tâm lý, tôn trọng sự khác biệt, cởi mở những ý tưởng mới, thời gian cho phản ánh, giáo dục và đào tạo, trao đổi thông tin, lãnh đạo củng cố học tập đều xếp vào nhóm thấp nhất so với định chuẩn của đại học Harvard đưa ra. | VNU Journal of Science Policy and Management Studies Vol. 38 No. 1 2022 19-25 Review Article Evaluating the Level of Application of the Learning Organization Model in Enterprises in Kon Tum Province Phan Thi Thanh Truc The University of Danang Campus in Kontum 704 Phan Dinh Phung Kon Tum City Kon Tum Vietnam Received 4 June 2021 Revised 15 December 2021 Accepted 16 December 2021 Abstract The learning organization aims to create an open cultural environment in which employees self-study to improve their abilities while also support other colleagues in their development. The article conducted a survey of 204 employees at businesses in Kon Tum province and the results showed that psychological safety respect for differences openness to new ideas time for reflection education and training information exchange leadership reinforcement learning all ranked in the lowest group when compared to the standards of Harvard University. Towards this model the article proposes a few solutions such as creating an open cultural environment where all employees can express their views openly and it is necessary to introduce many policies to motivate employees to take initiative. Keywords learning organization employees Kon Tum culture. _ Corresponding author. E-mail address ptttruc@ https 2588-1116 19 20 P. T. T. Truc VNU Journal of Science Policy and Management Studies Vol. 38 No. 1 2022 19-25 Đánh giá mức độ áp dụng mô hình tổ chức học tập tại các doanh nghiệp trên địa bàn Kon Tum Phan Thị Thanh Trúc Đại học Đà Nẵng Phân hiệu tại Kon Tum 704 Phan Đình Phùng Thành phố Kon Tum tỉnh Kon Tum Nhận ngày 4 tháng 6 năm 2021 Chỉnh sửa ngày 15 tháng 12 năm 2021 Chấp nhận đăng ngày 16 tháng 12 năm 2021 Tóm tắt Tổ chức học tập nhằm tạo lập môi trường văn hóa mở nhân viên tự học hỏi để cải thiện những năng lực của mình cũng như hỗ trợ những đồng nghiệp khác cùng phát triển. Bài viết tiến hành khảo sát 204 nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh
