Bài giảng "Tâm lý và nghệ thuật lãnh đạo: Phong cách lãnh đạo" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp học viên hiểu được thế nào là phong cách lãnh đạo; trình bày và giải thích được một số lý thuyết về các phong cách lãnh đạo tiêu biểu; đánh giá được ưu, nhược điểm của các phong cách lãnh đạo và chiến lược vận dụng trong thực tiễn; . Mời các bạn cùng tham khảo! | Company Logo TÂM LÝ amp NGHỆ THUẬT LÃNH ĐAO TS. BÙI QUANG XUÂN Logo TÂM LÝ amp NGHỆ THUẬT LÃNH ĐAO PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TS. BÙI QUANG XUÂN MỤC TIÊU HỌC TẬP Hiểu đượcthế nào là phong cáchlãnh đạo Trình bày và giải thích đượcmột số lý 01. thuyết về các phong cách lãnh đạo tiêu biểu Đánh giá đượcưu nhược điểm của các phong cách lãnh đạo amp chiến lượcvận dụng trong thực tiễn Phân biệt và giải thích được nội dung chính các CHÚNG TA phong cách lãnh CÙNG CHIA đạo tiêu biểu SẺ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 1. Khái niệm 2. Lý thuyết của Kurt Lewin 3. Lý thuyết của Renis Likert 4. Mô hình lãnh đạo dạng lưới 1964 5. Một số các phong cách lãnh đạo khác Tầm nhìn Huấn luyện Tốc độ Chỉ huy Cưỡng ép 6. Lựa chọn phong cách lãnh đạo tối ưu KHÁI NIỆM Phong cách lãnh đạo là sự nhận thức của người bị 02. ảnh hưởng bởi một hệ thống các hành vi lãnh đạo củangườilãnh đạotác độnglên họ Người bịảnh hưởng Cấp dưới cấp trên và đồng Hệ thống các hành vi lãnh đạo Phong cách lãnh đạo cấp Hành động quản trị quản Là nhận thức của đối tượng lý ảnh hưởng để ứng phó về các hành động suy với môi trường biến động nghĩ của nhà lãnh đạo tác xung quanh động lên họ TÂM LÝ amp NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO Logo KHÁI NIỆM PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TS. BÙI QUANG XUÂN Quá trình sử dụng và phối hợp hoạt động của các cá nhân trong tổ chức Bằng cách gây ảnh hưởng và dẫn đắt hành vi của cá nhân hay nhóm người Nhằm hướng tới mục tiêu của tổ chức. Tập hợp các mẫu hành vi ổn định mà họ sử dụng khi làm việc với những người khác và thông qua những người khác như họ cảm nhận được. Paul Hersey amp Ken Blanchart Mô hình kiểu bao gồm các dạng hành vi mà nhà lãnh đạo sử dụng để gây ảnh hưởng đến đối tượng Nhằm thực hiện mục tiêu đề ra của tổ chức. Phong cách lãnh đạo là cách thức làm việc của nhà lãnh đạo. Hệ thống các đấu hiệu đặc trưng của hoạt và động quản lý của nhà lãnh đạo Được quy định bởi các đặc điểm nhân cách của họ. PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO Phong cách lãnh đạo của một cá nhân là dạng hành vi của người đó thể hiện các nỗ lực ảnh hưởng tới hoạt
