Vì sao nhân viên của bạn xin nghỉ việc? Là một nhà quản lý, bạn có bao giờ tự hỏi, tại sao cứ thời gian cuối năm, bạn lại nhận được nhiều lá đơn xin nghỉ việc của nhân viên? Và đầu năm mới, bạn lại đau đầu đi tìm nhân viên mới? | Vì sao nhân viên của bạn xin nghỉ việc Là một nhà quản lý bạn có bao giờ tự hỏi tại sao cứ thời gian cuối năm bạn lại nhận được nhiều lá đơn xin nghỉ việc của nhân viên Và đầu năm mới bạn lại đau đầu đi tìm nhân viên mới Một điều dễ nhận thấy là khi một nhân viên xin nghỉ việc họ không bao giờ nói ra lý do thật sự của mình. Các công ty thường có quy trình và các thủ tục cần phải làm khi có nhân viên xin nghỉ như phỏng vấn nói chuyện để tìm hiểu lý do bàn giao thiết bị làm việc tài sản thẻ ra vào bàn giao công việc còn dang do. Sẽ có hàng tá lý do được nhân viên đưa ra chẳng hạn như cảm thấy công việc không thích hợp năng lực của mình không phù hợp thỏa mãn với yêu cầu của công việc không hòa đồng được với văn hóa môi trường của công ty. Ngoài ra còn có những lý do hết sức cá nhân như lập gia đình muốn đi học thêm muốn nghỉ việc ở nhà để có thời gian chăm lo cho con cái nhà cửa. Tất cả đều là những lý do mang tính ôn hòa không làm mất lòng người ở lại nhưng với tư cách là nhà quản lý bạn cần phải biết lý do thật sự để giữ chân nhân viên ở lại công ty mình. Những lý do trên đây có thể đúng có thể sai đối với từng người nhưng dường như nó đã trở thành một vài lý do mẫu và sẵn có để dùng cho những nhân viên muốn tìm cho mình một vị trí khác. Trong khi đó lý do chuuyển đi thật sự và có thể là khó nói như lương không đủ sống chính sách của công ty không phù hợp hay đơn giản là bất hòa bất bình với một đồng nghiệp nào đó trong công ty. Cũng có thể chính vì cách cư xử của bạn thiên vị người này hơn người khác quá coi trọng một người nào đó và có những hành động mờ ám như rất hay họp riêng lẻ với một thành viên trong một công ty một nhóm mà những người khác trong cùng bộ phận không thể hiểu đang có chuyện gì xảy ra hay có dự án nào mới hay công việc là gì. Vậy các lý do thật sự khó nói khiến nhân viên quyết định nộp đơn xin nghỉ việc là gì - Lương thưởng không thỏa mãn. Thường đây là lý do chính và chiếm tỷ lệ khá cao khi bạn nhận được đơn xin thôi việc từ nhân viên. Khi .
