Phòng trừ “sâu bệnh” trong văn phòng Cuộc sống văn phòng vốn phức tạp không thể tránh khỏi những “mầm mống gây hoạ”, ở một mức độ nào đó có thể làm giảm hiệu quả công việc, ảnh hưởng đến thanh danh uy tín của bạn. | Phòng trừ sâu bệnh trong văn phòng Cuộc sống văn phòng vốn phức tạp không thể tránh khỏi những mầm mống gây hoạ ở một mức độ nào đó có thể làm giảm hiệu quả công việc ảnh hưởng đến thanh danh uy tín của bạn. Vậy thì còn chần chừ gì nữa cả sếp và nhân viên cần phải nhận dạng và ngăn chăn để loại trừ ngay tức khắc. Kẻ buôn dưa Đây là những người thích bàn luận về đủ thứ chuyện trên đời nhân viên mới vào người mới bị sa thải chuyện gia đình người này người kia. Câu mở đầu thường là Tôi không nên nói với bạn điều này nhưng. Tôi đã trót hứa là không nói rồi nhưng. Bạn nên làm gì Nếu như không thoát khỏi vòng vây của người này thì bạn nên nhẹ nhàng nói thẳng là bạn không thấy thoải mái khi bình luận về chuyện của người khác. Tốt hơn hết là bạn không nên tham gia vào các cuộc đàm tiếu ấy. Hãy tự hỏi bản thân Buôn chuyện có đem lại lợi ích gì không Có làm tổn hại đến ai không Có cải thiện không khí trong văn phòng và các mối quan hệ không Có được thăng quan tiến chức không . Đừng có ham vui hồ đồ góp vui mấy câu làm gì có thể câu nói của bạn sẽ lại được lưu truyền khắp nhân gian . Sếp nên làm gì Đảm bảo những thông tin cần truyền bá mọi quyết định phải được rõ ràng không mập mờ có chính sách mở cửa để nhân viên thoải mái giãi bày tránh túm năm tụm ba bàn tán. Đặc biệt là các chính sách đãi ngộ trong công ty phải công tư phân mình tránh các nhân viên nghi kị ghen ghét lẫn nhau. Đây cũng chính là nguyên nhân gây bệnh . Ngoài ra trên cương vị lãnh đạo sếp cần phải có biện pháp trừng trị đích đáng những kẻ thích đặt điều buôn dưa lê. Kẻ hay phàn nàn Đây là người không bao giờ thoả mãn với mọi thứ phàn nàn về đồng nghiệp về sếp về mức lương và giờ giấc làm việc nói chúng là bất cứ thứ gì có thể phàn nàn. Bạn nên làm gì Đừng dại gì mà suốt ngày ngồi nghe họ phàn nàn. Người ấy sẽ kết bạn làm người đồng hành mỗi khi muốn phàn nàn điều gì khéo không thì bạn lại trở thành kẻ đồng loã đấy chứ. Tốt hơn hết hãy cùng người ấy bàn bạc để tìm ra hướng giải quyết tích cực. Sếp nên làm gì .
