Khóa luận "Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu tư Và Thương mại VP" có nội dung trình bày về: chương 1- Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực; chương 2 - Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại VP; chương 3 - Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại VP. Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính toán. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên Đào Thị Hoan Người hướng dẫn TS. Nguyễn Thị Hoàng Đan Hải Phòng 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG - BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI VP KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên Đào Thị Hoan Người hướng dẫn TS. Nguyễn Thị Hoàng Đan Hải Phòng - 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG - NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Sinh viên Đào Thị Hoan Mã sinh viên 1712402015 Lớp QT2101N Ngành Quản trị doanh nghiệp Tên đề tài BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI VP NHIỆM VỤ DỀ TAI 1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp về lý luận thực tiễn các số liệu cần tính toán và các bản vẽ . Chương 1. Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. Chương 2. Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại VP Chương 3. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại VP. Các số liệu cần thiết để thiết kế tính toán. 2. Các số liệu cần thiết để thiết kế tính toán. Số lượng lao động cơ cấu lao động quy mô kinh sản xuất cơ sở vật chất kỹ thuật. Tình hình phân công lao động tình hình tuyển dụng đào tạo và chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp. Kết luận về thực trạng nguồn nhân lực của công ty. Những thành công và những hạn chế những vấn đề chưa làm được trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng của công ty đồng thời tìm ta nguyên nhân của những hạn chế qua đó tìm ra một số biện pháp để khắc phục nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty. 3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp. Công ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại VP CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Họ và tên Nguyễn Thị Hoàng Đan Học
