Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên trong các bệnh viện công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên trong các bệnh viện công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội" là đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao động lực động lực lao động cho điều dưỡng viên trong bệnh viện công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội. | 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI NGÔ THỊ HỒNG NHUNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO ĐIỀU DƯỠNG VIÊN TRONG CÁC BỆNH VIỆN CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã số 9340404 TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI- 2022 2 Công trình được hoàn thành tại Trường ĐH Lao động Xã hội Người hướng dẫn khoa học Mai Quốc Chánh Hướng dẫn 1 TS. Đào Quang Vinh Hướng dẫn 2 Phản biện 1 Mai Thanh Lan Phản biện 2 Nguyễn Xuân Trung Phản biện 3 Nguyễn Nam Phương Luận án sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận án cấp nhà nước họp tại vào hồi giờ ngày tháng năm Có thể tìm hiểu luận án tại thư viện . 3 LỜI MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Ngành y tế giữ vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe cộng đồng điều trị bệnh bảo đảm cuộc sống sức khỏe cho con người để học tập và lao động. Chính vì thế có thể khẳng định rằng ngành y tế có vai trò to lớn trong việc phát triển kinh tế xã hội. Có thể thấy nhân viên y tế nói chung và điều dưỡng viên nói riêng là những nguồn lực quan trọng giúp cho các tổ chức y tế phát triển hiểu được động lực của họ và sự hài lòng công việc là cơ sở giúp cho tổ chức thành công góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Điều dưỡng viên có vai trò rất quan trọng là lực lượng chính trong công tác chăm sóc người bệnh. Y học ngày nay đã khẳng định vai trò của người Điều dưỡng là một trong những trụ cột của hệ thống Y tế. Mặc dù nghề điều dưỡng có vai trò quan trọng trong hệ thống y tế nhưng những đãi ngộ tài chính trong ngành này còn thấp đặc biệt là trong các bệnh viện công hiện nay. Vì vậy điều dưỡng viên trong khu vực công có chuyên môn kinh nghiệm rất dễ rời bỏ để đến làm những cơ sở y tế hoặc bệnh viện tư nơi có các chế độ đãi ngộ tốt hơn. Bên cạnh đó môi trường làm việc của nghề điều dưỡng chịu nhiều áp lực tâm lý do họ thường xuyên phải tiếp xúc với bệnh nhân. Do đó điều dưỡng viên phải luôn thận trọng trong khâu chăm sóc và điều trị bệnh cho bệnh nhân để duy trì trạng .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.