Bài viết Các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên kinh doanh - nghiên cứu trường hợp ngành hàng hóa mỹ phẩm phân tích các yếu tố chủ chốt ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên kinh doanh thương mại hiện đang làm việc cho các công ty kinh doanh ngành hàng hóa mỹ phẩm gia dụng. | QUẢN TRỊ KINH DOANH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH - NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NGÀNH HÀNG HÓA MỸ PHẨM Lê Mạnh Hùng Trường Đại học Công Đoàn Email hunglm@ Ngày nhận 14 03 2022 Ngày nhận lại 25 04 2022 Ngày duyệt đăng 28 04 2022 B ài báo phân tích các yếu tố chủ chốt ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên kinh doanh thương mại hiện đang làm việc cho các công ty kinh doanh ngành hàng hóa mỹ phẩm gia dụng. Mô hình nghiên cứu ban đầu được xây dựng với 27 biến quan sát độc lập mô tả sự phù hợp của công việc sự ghi nhận đóng góp thu nhập và phúc lợi điều kiện làm việc cũng như quan hệ nội bộ trong công ty 3 biến quan sát phụ thuộc mô tả động lực làm việc của nhân viên kinh doanh. Các phát hiện nghiên cứu từ dữ liệu khảo sát 243 nhân viên đã đưa đến mô hình nghiên cứu hiệu chỉnh trong đó Động lực làm việc của nhân viên kinh doanh chịu ảnh hưởng thuận chiều của các nhân tố với mức độ quan trọng từ cao xuống thấp lần lượt là Điều kiện làm việc và sự hỗ trợ của cấp trên đồng nghiệp Sự đóng góp được ghi nhận và khuyến khích một cách công bằng và Đồng nghiệp tin cậy thân thiện và phối hợp . Các phát hiện qua nghiên cứu là cơ sở đề xuất một số hàm ý và khuyến nghị với lãnh đạo các công ty kinh doanh hóa mỹ phẩm gia dụng trong việc nâng cao động lực làm việc của nhân viên kinh doanh bằng cách đó tạo ra sự tăng trưởng bền vững về kết quả công việc và sự gắn kết lâu dài của nhân viên với công ty. Từ khóa Nhân viên kinh doanh động lực làm việc hóa mỹ phẩm JEL Classifications J21 J27 L66 1. Đặt vấn đề cảm giác của họ trong việc được trao quyền được Trong quản trị chiến lược cũng như quản trị tác thể hiện năng lực bản thân. Cho dù là động lực làm nghiệp ngày nay mỗi công ty khó có thể bỏ qua vấn việc xuất phát từ các yếu tố bên trong hay từ môi đề xác định những yếu tố ảnh hưởng đến động lực trường bên ngoài thì động lực của nhân viên cũng làm việc của nhân viên. thường là vô hình khó đo lường và cực kỳ khó kiểm Nhân viên có động lực
