Khóa luận tốt nghiệp "Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA" nhằm nghiên cứu lý thuyết về hệ thống thông tin quản lý, các phương pháp phân tích thiết kế hệ thống và quy trình phân tích thiết kế hệ thống với UML; đưa ra giải pháp và tiến hành thiết kế, xây dựng một hệ thống thông tin quản lý nhân sự phù hợp, giải quyết được bài toán quản lý nhân sự của công ty, giúp công ty đạt được hiệu quả cao trong công tác quản lý lao động. Mời các bạn cùng tham khảo! | TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA HTTTKT-TMĐT - - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA Người hướng dẫn ThS Nguyễn Hưng Long Sinh viên thực hiện Hà Thị Hạnh Lớp K52S1 Mã sinh viên 16D190009 Hà nội 2019 LỜI CẢM ƠN Như chúng ta đã biết Việt Nam đang bước vào một thời kỳ mới thời kỳ khoa học công nghệ thông tin. Chúng ta đang trên đường thực hiện công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước từng bước hội nhập với nền kinh tế thế giới. Trong bất kì lĩnh vực nào việc nắm bắt thông tin chính xác xử lý thông tin chính xác kịp thời ngày càng đóng vai trò quan trọng trong công tác quản lý điều hành. Trong thời đại công nghệ thông tin ngày nay vấn đề quản lý dựa vào máy tính là nhu cầu cần thiết của mỗi doanh nghiệp. Trong đó quản lý nhân sự là đề tài đang thu hút được sự quan tâm nhất. Hệ thống thông tin quản lý nhân sự của một doanh nghiệp là một hệ thống tài liệu phản ánh đầy đủ và toàn diện những tiềm năng về trí lực thể lực của từng lao động bao gồm về số lượng chất lượng trong mọi thời điểm quá khứ hiện tại và tương lại. Vì vậy công tác quản lý nhấn sự cần được tiến hành thường xuyên đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối. Sau 4 năm học tại Khoa hệ thống thông tin kinh tế và thương mại điện tử trường Đại Học Thương Mại và sau quá trình thực tập em quyết định thực hiện làm khóa luận tốt nghiệp với đề tài Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần quốc tế ZOMA . Dựa trên những kiến thức đã học kết hợp với quá trình học tập tích lũy kinh nghiệm của bản thân em sẽ xây dựng một chương trình quản lý nhân sự với mục đích giảm bớt sức người giúp nhân viên quản lý nhân sự của công ty làm việc hiệu quả hơn. Em xin chân thành cảm nhà trường các thầy cô giáo cảm ơn Công ty cổ phần quốc tế ZOMA và đặc biệt cảm ơn giáo viên hướng dẫn thầy Nguyễn Hưng Long đã hết lòng giúp em hoàn thành khóa luận này. i MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU . vi Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN
