Bài viết Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao làm việc trong khu vực công tại các tỉnh phía Nam thực trạng và giải pháp đề xuất một số gợi ý chính sách nhằm thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực trẻ, có trình độ phục vụ cho công tác quản trị địa phương hiện nay. | THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO LÀM VIỆC TRONG KHU VỰC CÔNG TẠI CÁC TỈNH PHÍA NAM THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP ThS. Trần Trung Kiên Khoa Tài chính công Trƣờng Đại học kinh tế TPHCM ThS. Trần Bích Vân Khoa Kinh tế Trƣờng Đại học kinh tế TPHCM TÓM TẮT Năng lực quản trị của chính quyền đóng vai trò quan trọng đối với mục tiêu phát triển bền vững của mỗi địa phƣơng. Để nâng cao năng lực quản trị địa phƣơng việc xây dựng đội ngũ nhân lực chất lƣợng cao là điều kiện tiên quyết. Tuy nhiên thực tế cho thấy nguồn nhân lực khu vực công hiện nay vẫn còn nhiều hạn chế chƣa thu hút đƣợc nhân lực có chất lƣợng cao. Bài viết phân tích thực trạng và khám phá các nhân tố tác động đến xu hƣớng lựa chọn khu vực làm việc của sinh viên các chuyên ngành kinh tế thuộc khu vực công ở một số trƣờng đại học phía nam hiện nay. Kết quả nghiên cứu chỉ ra mặc dù đƣợc đào tạo chuyên sâu để làm việc trong khu vực công sinh viên các chuyên ngành này lại có xu hƣớng lựa chọn làm việc trong khu vực tƣ. Các nhân tố nhƣ mức thu nhập sự ổn định công việc và sở thích cá nhân tác động có ý nghĩa đến xu hƣớng lựa chọn khu vực làm việc của sinh viên. Từ cơ sở phân tích này bài viết đề xuất một số gợi ý chính sách nhằm thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực trẻ có trình độ phục vụ cho công tác quản trị địa phƣơng hiện nay. Từ khóa khu vực công nguồn nhân lực. 1. GIỚI THIỆU Bối cảnh thực tiễn đang đặt ra nhiều thử thách đối với công tác quản trị của chính quyền địa phƣơng. Quá trình hội nhập kinh tế hiện nay không chỉ mang lại cơ hội mà còn đặt ra không ít khó khăn thách thức cho mục tiêu phát triển kinh tế ở mỗi địa phƣơng. Cùng với xu hƣớng hội nhập giá trị và khối lƣợng hàng hoá dịch vụ giao dịch ngày càng tăng và khó quản lý. Các hoạt động sản xuất kinh doanh cũng ngày càng đa dạng và phức tạp. Bên cạnh đó các địa phƣơng đang phải đối mặt với những mặt trái của quá trình phát triển kinh tế nhƣ vấn để an toàn xã hội môi trƣờng hệ thống giáo dục sức khỏe cộng đồng Vì vậy nhiệm vụ nâng cao năng lực .
