Bài viết Vai trò công tác quản trị địa phương và một số biện pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Bình Dương trình bày đặc điểm, vai trò của nhân lực chất lượng cao trong khu vực công; Các yếu tố tác động đến hoạt động thu hút nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở tỉnh Bình Dương; Một số biện pháp nâng cao hiệu quả thu hút nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở tỉnh Bình Dương | VAI TRÒ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ ĐỊA PHƢƠNG VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƢƠNG TS. Đồng Văn Toàn Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một Bình Dƣơng TS. Nguyễn Thị Minh Học viện Chính trị Quốc gia Cơ sở TP HCM Tóm tắt Nhân lực chất lƣợng cao là những ngƣời có sức khỏe có kỹ năng và tay nghề cao để hoàn thành tốt một hoặc nhiều nhiệm vụ khác nhau có khả năng sáng tạo và thích ứng nhanh với những thay đổi môi trƣờng công việc. Bình Dƣơng là tỉnh nằm trong khu vực Đông Nam Bộ nơi có nhiều khu công nghiệp trọng điểm để thúc đẩy nhanh quá trình Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa tạo bƣớc nhảy mạnh mẽ về kinh tế - chính trị thì nhân tố con ngƣời đóng vai trò rất quan trọng. Vì vậy vai trò của các cấp quản lý trong việc thu hút nguồn nhân lực chất lƣợng cao trong các khu vực công có ý nghĩa to lớn cho sự phát triển kinh tế - xã hội ở Bình Dƣơng nói riêng và Đông Nam Bộ nói chung cũng nhƣ cả nƣớc. Từ khóa Quản lý thu hút chất lượng cao nguồn nhân lực phát triển. 1. Đặt vấn đề Nhân lực vốn là nguồn lực khởi phát nguồn lực kích hoạt cho mọi nguồn lực phục vụ vào sự phát triển kinh tế - xã hội bởi nó là thƣớc đo của trình độ sản xuất quyết định về chất lƣợng và hiệu suất trong việc sử dụng các nguồn lực khác của các tổ chức doanh nghiệp cũng nhƣ của mọi quốc gia và vùng lãnh thổ. Do đó việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đƣợc xác định là nhân tố quan trọng hàng đầu quyết định năng lực cạnh tranh tạo nên khả năng thành công của các quốc gia và vùng lãnh thổ nhất là đối với Việt Nam1 đang ở thời kỳ hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế. Ở khía cạnh phát triển ngành công nghiệp vốn dĩ đóng vai trò quan trọng và là điều kiện để đảm bảo tốc độ tăng trƣởng kinh tế cao thay đổi kỹ thuật công nghệ của nền kinh tế. Nhân lực chất lƣợng cao trong khu vực công bao gồm cả nhà quản lý và những ngƣời trực tiếp thi hành công vụ trong đó những ngƣời trực tiếp thi hành công vụ chiếm số đông ngoài việc trực tiếp thực hiện những nhiệm vụ chuyên môn họ còn là những
