Luận văn "Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Sen vòi Viglacera" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận quy chế trả lương trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng quy chế trả lương tại Công ty Sen vòi Viglacera, tìm ra những mặt đạt được, những mặt còn hạn chế và nguyên nhân; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Sen vòi Viglacera. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI - NGUYỄN THỊ BÍCH LIÊN HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƢƠNG TẠI CÔNG TY SEN VÒI VIGLACERA LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Hà Nội - 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI - NGUYỄN THỊ BÍCH LIÊN HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƢƠNG TẠI CÔNG TY SEN VÒI VIGLACERA Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã số 8340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. TRẦN THỊ LỘC Hà Nội 2022 i LỜI CAM ĐOAN Họ và tên tác giả Nguyễn Thị Bích Liên Sinh năm 1980 Mã học viên QT10023 Đề tài Luận văn Hoàn thiện quy chế trả lƣơng tại Công ty Sen vòi Viglacera Tôi xin cam đoan Luận văn này là kết quả nghiên cứu độc lập của riêng tôi trên cơ sở phân tích đánh giá tình hình từ cơ sở số liệu thứ cấp thu thập đƣợc từ Công ty Sen vòi Viglacera và số liệu sơ cấp do tác giả tiến hành điều tra chọn mẫu tại Công ty. Các nội dung đƣợc trích dẫn trong luận văn có nguồn gốc rõ ràng hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về đề tài nghiên cứu của mình. Hà Nội ngày tháng năm 2022 Tác giả Nguyễn Thị Bích Liên ii LỜI CẢM ƠN Trong thời gian thực hiện đề tài Hoàn thiện quy chế trả lƣơng tại Công ty Sen vòi Viglacera tôi đã nhận đƣợc sự hƣớng dẫn giúp đỡ chỉ bảo tận tình của các Thầy Cô giáo Khoa Quản lý Nguồn nhân lực Trƣờng Đại học Lao động- Xã hội đồng nghiệp và bạn bè. Tôi xin bày tỏ tấm lòng biết ơn sâu sắc tới TS. Trần Thị Lộc ngƣời hƣớng dẫn khoa học đã tận tình giúp đỡ và định hƣớng cho tôi trong suốt quá trình học tập nghiên cứu và hoàn thiện luận văn. Tôi xin trân trọng gửi lời cảm ơn tới tất cả các Thầy Cô giáo Khoa Quản lý Nguồn nhân lực Phòng Quản lý đào tạo Trƣờng Đại học Lao động- Xã hội đã tận tình giúp đỡ và tạo điều kiện cho tôi trong suốt thời gian học tập và thực hiện luận văn. Xin chân thành cảm ơn iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . i LỜI CẢM ƠN . ii MỤC LỤC . iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT . vi
