Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tu tạo và Phát triển nhà

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tu tạo và Phát triển nhà" nhằm hệ thống hóa và làm rõ một số lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng NNL trong doanh nghiệp; làm rõ thực trạng NNL và các hoạt động nâng cao chất lượng NNL tại Công ty cổ phần Tu tạo và Phát triển nhà, chỉ ra các tồn tại và nguyên nhân. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI -ooo- NGUYỄN HUY HOÀNG NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TU TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Hà Nội - 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI -ooo- NGUYỄN HUY HOÀNG NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TU TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã ngành 8340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÁN BỘ HƢỚNG DẪN KHOA HỌC Lê Thanh Hà Hà Nội 2021 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân tôi đƣợc thực hiện dƣới sự hƣớng dẫn khoa học của Lê Thanh Hà Các số liệu những kết luận nghiên cứu đƣợc trình bày trong luận văn này là trung thực do cá nhân tôi khảo sát thu thập từ Công ty cổ phần Tu tạo và Phát triển nhà và chƣa từng đƣợc ai công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào khác. Tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình. Học viên Nguyễn Huy Hoàng ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CÁC CHỮ VẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC SƠ ĐỒ HÌNH MỞ ĐẦU . 1 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP . 8 . Một số khái niệm cơ bản. 8 . Nguồn nhân lực . 8 . Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 9 . Chất lƣợng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . 10 . Nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . 11 . Các tiêu chí đánh giá chất lƣợng nguồn nhân lực của doanh nghiệp 12 . Tiêu chí về thể lực. 12 . Tiêu chí về trí lực . 14 . Tiêu chí về tâm lực . 16 . Tiêu chí về cơ cấu . 17 . Các hoạt động nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . 18 . Tuyển dụng nhân lực và giữ chân nhân tài . 18 . Đào tạo nhân lực . 21 . Tạo động lực lao động . 25 . Các nhân tố ảnh hƣởng đến nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của doanh nghiệp. 28 . Các nhân tố thuộc về môi trƣờng bên ngoài . 28 . Các

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.