Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần nước – môi trường Bình Dương" là trên cơ sở các nghiên cứu trước về tạo động lực cho người lao động vận dụng các kiến thức đã nghiên cứu và tổng hợp, phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần nước – môi trường Bình Dương để tìm ra các ưu điểm và hạn chế trong công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty. | UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN CÔNG NGUYÊN NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC MÔI TRƯỜNG BÌNH DƯƠNG CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ BÌNH DƯƠNG - Năm 2019 UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN CÔNG NGUYÊN NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC MÔI TRƯỜNG BÌNH DƯƠNG CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN VĂN TÂN BÌNH DƯƠNG - Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan bài luận văn Nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần nước môi trường Bình Dương được hoàn thành dựa trên cơ sở nghiên cứu tổng hợp do tôi tự thực hiện và có sự hướng dẫn của TS. Nguyễn Văn Tân. Các số liệu trong bài luận văn là trung thực được cung cấp bởi Phòng nhân sự - quản trị của Công ty cổ phần nước môi trường Bình Dương cung cấp. Những kết luận khoa học trong bài luận văn chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào. Tác giả luận văn Nguyễn Công Nguyên i LỜI CẢM ƠN Trong quá trình học tập và nghiên cứu tại trường tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn đến Ban Giám hiệu Phòng Sau Đại học và Khoa Quản trị kinh doanh đã tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ tôi trong quá trình học tập và nghiên cứu để hoàn thành luận văn. Đặc biệt là thầy TS. Nguyễn Văn Tân người đã hướng dẫn và giúp đỡ tôi trong suốt quá trình hoàn thiện bài luận văn. Ngoài ra tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Ban lãnh đạo Công ty cổ phần nước môi trường Bình Dương cùng toàn thể các cán bộ công nhân viên tại các phòng và bộ phận trực thuộc đã tạo điều kiện thuận lợi cung cấp các số liệu kiến thức và các kinh nghiệm quản lý để tôi thực hiện bài luận văn. Bình Dương ngày . tháng . năm 2019 Tác giả luận văn Nguyễn Công Nguyên ii TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài Nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần nước môi trường Bình Dương được tiến hành nghiên cứu dựa trên số liệu từ năm 2016 đến năm .
