Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Buôn Ma Thuột

Luận văn "Phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Buôn Ma Thuột" nghiên cứu, hệ thống hóa các vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Đại Học Buôn Ma Thuột. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Đại Học Buôn Ma Thuột. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG LƢU TRỌNG HIẾU PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC BUÔN MA THUỘT Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - Năm 2016 CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Ngƣời hƣớng dẫn khoa học PGS. TS. NGUYỄN THỊ NHƢ LIÊM Phản biện 1 TS. Nguyễn Xuân Lãn Phản biện 2 . Đỗ Ngọc Mỹ Luận văn sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Quản trị Kinh doanh họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 16 tháng 7 năm 2016. Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Thành công của một tổ chức phụ thuộc chủ yếu vào chất lượng của nguồn nhân lực trong tổ chức đó. Chất lượng nguồn nhân lực lại được xây dựng trên cơ sở hiệu quả của công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua các hoạt động như huấn luyện đào tạo phát triển nghề nghiệp. Đại Học Buôn Ma Thuột ĐHBMT được thành lập nằm trong mục tiêu xây dựng Buôn Ma Thuột trở thành trung tâm y tế - giáo dục vùng Tây Nguyên theo quyết định số 1194 ngày 22-7-2014 của Thủ tướng Chính phủ. Tuy nhiên công tác phát triển nguồn nhân lực nhất là đội ngũ giảng viên tại Đại Học Buôn Ma Thuột hiện vẫn chưa tương xứng với mục tiêu và chiến lược phát triển của Nhà trường. Xuất phát từ những lý do trên tôi chọn đề tài Phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Đại Học Buôn Ma Thuột làm đề tài nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp của mình với mong muốn góp một phần nhỏ nhằm hoàn thiện công tác phát triển đội ngũ giảng viên tại Nhà trường. 2. Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu hệ thống hóa các vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Đại Học Buôn Ma Thuột. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Đại Học Buôn Ma Thuột. 2 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu a. Đối tượng .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
2    569    2    28-04-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.