Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức hành chính tại trường Đại học Thủ đô Hà Nội nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đại học

Bài viết "Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức hành chính tại trường Đại học Thủ đô Hà Nội nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đại học" phân tích thực trạng đội ngũ viên chức hành chính tại Trường Đại học Thủ đô Hà Nội. Từ đó đưa ra định hướng phát triển và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này, đáp ứng yêu cầu về đổi mới giáo dục đại học. Mời các bạn cùng tham khảo! | NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC HÀNH CHÍNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ ĐÔ HÀ NỘI NHẰM ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC ĐẠI HỌC ThS. Vũ Đình Hiếu ThS. Đinh Thị Kiều Oanh 1 Tóm Tắt Bên cạnh đội ngũ giảng viên đội ngũ viên chức hành chính cũng là lực lượng rất quan trọng để thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ công tác quản lý giáo dục của nhà trường. Vì vậy đứng trước bối cảnh đổi mới giáo dục đại học cần tiếp tục quan tâm hoàn thiện đội ngũ viên chức hành chính đủ về số lượng mạnh về chất lượng. Bài viết phân tích thực trạng đội ngũ viên chức hành chính tại Trường Đại học Thủ đô Hà Nội. Từ đó đưa ra định hướng phát triển và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này đáp ứng yêu cầu về đổi mới giáo dục đại học. Từ khóa Chất lượng Viên chức Đội ngũ viên chức hành chính Đổi mới giáo dục đại học. I. MỞ ĐẦU Đổi mới giáo dục và đào tạo đặc biệt là giáo dục đại học đã và sẽ tiếp tục là vấn đề được Đảng và Nhà nước hết sức quan tâm chú trọng. Trong cải cách giáo dục đại học xu thế chung là trao quyền tự chủ cho các trường đại học. Mục đích là để các trường đại học sử dụng có hiệu quả hơn các nguồn lực của mình phản ứng tốt trước tác động của thị trường luôn thay đổi và đáp ứng yêu cầu mới của xã hội. Do vậy trao quyền tự chủ là một trong những giải pháp quan trọng để đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục đại học. Bên cạnh đó đổi mới giáo dục đại học đang được cho là bước đột phá cần thiết để tháo gỡ khó khăn nhằm phát triển mạnh mẽ giáo dục đại học ở Việt Nam. Để đổi mới giáo dục đại học đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động cần nâng cao nhận thức đổi mới tư duy về phát triển giáo dục đại học đổi mới chương trình và phương thức đào tạo áp dụng công nghệ vào quá trình giảng dạy đổi mới mô hình liên kết giữa trường đại học và doanh nghiệp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý giáo dục. Tuy nhiên trong các trường đại học tại Việt Nam hiện nay bên cạnh đội ngũ giảng viên đội ngũ viên chức hành chính cũng là lực lượng quan trọng để thực hiện nhiệm

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.