Báo cáo tốt nghiệp: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH Nội Thất Mê Kông

Mục tiêu nghiên cứu tổng quát của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty TNHH Nội Thất Mê Kông" là tìm ra được các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Từ đó, đề xuất một số giải pháp tác động đến động lực làm việc và nâng cao hiệu quả thực hiện công của nhân viên. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT KHOA KINH TẾ BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÊ KÔNG Sinh viên thực hiện LÊ THỊ HUYỀN TRANG Lớp D17QT01 Khoá 2017 - 2021 Ngành Quản trị kinh doanh Giảng viên hướng dẫn NGUYỄN NAM KHOA Bình Dương 23 tháng 11 năm 2020 Bình Dương tháng 05 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là Báo cáo tốt nghiệp do cá nhân tôi thực hiện và có sự hỗ trợ từ giảng viên hướng dẫn là Nam Khoa. Các số liệu sử dụng phân tích trong nghiên cứu được lấy từ các phòng ban của Công ty TNHH Nội thất Mê Kông và từ kết quả điều tra từ các nhân viên tại công ty. Các kết quả trong bài nghiên cứu là do tôi tự tìm hiểu phân tích một cách trung thực khách quan và chưa từng được công bố trong bất kỳ nghiên cứu nào trước đây. Bình Dương ngày 23 tháng 11 năm 2020 Người thực hiện Lê Thị Huyền Trang LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành đề tài Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Đối Với Nhân Viên Tại Công Ty Tnhh Nội Thất Mê Kông tôi xin bày tỏ lòng biết ơn đối với các giảng viên Khoa Kinh tế Trường Đại học Thủ Dầu Một đã truyền đạt cho tôi các kiến thức cơ bản về tất cả các môn mà tôi đã được học tập và rèn luyện cũng như các phương pháp thu thập phân tích và đánh giá các thông tin và số liệu. Để từ đó tôi có thể đưa ra các ý kiến giải pháp cho đề tài này. Tôi xin trân trọng cảm ơn phòng kinh doanh phòng kế toán bộ phận nhân sự của Công ty TNHH Nội thất Mê Kông đã tạo điều kiện cho tôi trong việc thu thập thông tin số liệu để đánh giá tình hình hoạt động của công ty. Và tôi xin gửi lời cảm ơn tới các trưởng phòng tại công ty đã hỗ trợ phân tích các nguyên nhân và giải pháp giúp đề tài đưa ra các giải pháp mang tính khả thi và ứng dụng cao. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới giảng viên hướng dẫn là thầy Nguyễn Nam khoa đã truyền đạt cho tôi những kiến thức bổ ích trong quá trình thực hiện nghiên cứu và đã nhiệt tình chỉ dẫn định hướng cho tôi trong thời gian vừa qua.

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
389    169    1    20-04-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.