Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu mức độ cam kết của người lao động đối với Công ty cổ phần Thủy sản Đà Nẵng

Đề tài "Nghiên cứu mức độ cam kết của người lao động đối với Công ty cổ phần Thủy sản Đà Nẵng" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về sự cam kết của người lao động; tìm hiểu, phân tích, các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động và đo lường mức độ cam kết của người cao động đối với công ty; đưa ra một số hàm ý, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Thủy sản Đà Nẵng. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LÊ QUỐC THUẬN NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ CAM KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN ĐÀ NẴNG TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số Đà Nẵng - Năm 2021 Công trình được hoàn thành tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHĐN Người hướng dẫn khoa học . NGUYỄN PHÚC NGUYÊN Phản biện 1 TS. Đoàn Thị Liên Hương Phản biện 2 PGS. TS. Hồ Huy Tựu Luận văn đã được bảo vệ trước hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng vào ngày 12 tháng 03 năm 2022 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm thông tin học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế ĐHĐN MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Đề tài Nghiên cứu mức độ cam kết của người lao động đối với Công ty Cổ phần Thủy sản Đà Nẵng giúp ban quản trị công ty có cái nhìn tổng quan về những vấn đề thực tại đưa ra một số hàm ý chính sách nhằm khắc phục những tồn tại và thiết lập nguồn lao động hiệu quả và lâu dài. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về sự cam kết của người lao động. - Tìm hiểu phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động và đo lường mức độ cam kết của người cao động đối với công ty. - Đưa ra một số hàm ý kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Thủy sản Đà Nẵng 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu mức độ cam kết của người lao động Phạm vi nghiên cứu Lao động phổ thông của Công ty Cổ phần Thủy sản Đà Nẵng. Thời gian Các số liệu và thực trang được lấy và phân tích trong phạm vi từ năm 2018 2020. 4. Phƣơng pháp nghiên cứu Phương pháp thống kê phân tích tổng hợp. Phương pháp điều tra khảo sát ý kiến người lao động thu thập dữ liệu thiết kế bảng câu hỏi và xử lý dữ liệu và phương pháp chuyên gia. 5. Kết cấu đề tài Chương 1 Cơ sở lý luận Chương 2 Thiết kế nghiên cứu Chương 3 Phân tích các kết quả nghiên cứu Chương 4 Hàm ý về chính sách 6. Tổng quan tài liệu Trong bài này tác giả đã tham khảo .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.