Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi

Trên cơ sở hệ thống hóa lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức để vận dụng vào việc đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của người lao động trong những năm qua, luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi" đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc cho NLĐ tại Văn phòng UBND tỉnh Quảng Ngãi trong tương lai. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN QUỐC VINH TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI VĂN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số 834 01 01 Đà Nẵng - Năm 2022 Công trình đƣợc hoàn thành tại TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHĐN Ngƣời hƣớng dẫn khoa học . Đ o H u H Phản biện 1 TS. I TH MINH THU Phản biện 2 . TRẦN V N H Luận văn đƣợc bảo vệ trƣớc Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Trƣờng Đại học Kinh tế Đại học Đ Nẵng vào ngày 12 tháng 3 năm 2022 Có thể tìm hiểu luận văn tại Trung tâm Thông tin-Học liệu Đại học Đ Nẵng Thƣ viện trƣờng Đại học Kinh tế ĐHĐN 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Nhân lực là nhân tố quyết định đến việc đẩy nh nh cải cách h nh chính CCHC kiện to n tổ chức bộ máy h nh chính nh nƣớc HCNN để đáp ứng kịp thời yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trong gi i đoạn mới. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ công chức viên chức CBCCVC có trình độ chuyên môn c o có tâm huyết v có động lực l m việc cống hiến đƣợc coi l điều kiện quyết định đảm bảo cho sự th nh công củ công cuộc CCHC nói riêng v sự nghiệp đổi mới đất nƣớc nói chung. Động lực làm việc của các cá nhân trong bất cứ một tổ chức n o cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc nâng c o năng suất chất lƣợng công việc và hiệu quả làm việc cho cá nhân và tổ chức đó. Đặc biệt với bộ máy HCNN - một hệ thống lớn với nguồn nhân lực chính l đội ngũ C CCVC thì việc tạo động lực làm việc ở đội ngũ n y là rất cần thiết và vô cùng quan trọng có ảnh hƣởng rất lớn đến sự phát triển củ đất nƣớc. Ở Việt N m đội ngũ CBCCVC là chủ thể của các hoạt động trong quá trình thực hiện CCHC. Họ l ngƣời thể chế hó đƣờng lối chủ trƣơng củ Đảng các cơ chế chính sách và pháp luật củ Nh nƣớc thành các cơ chế chính sách Nghị quyết Chỉ thị quy trình quy định để vận dụng v đƣ pháp luật vào thực tế cuộc sống để xây dựng bộ máy quản lý và quản lý sử dụng hiệu quả các nguồn lực củ đất nƣớc. Chính vì vậy việc xây dựng đƣợc một .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
2    476    2    25-04-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.