Mục tiêu của bài viết "Thực trạng năng lực cốt lõi của điều dưỡng trưởng khoa tại các Bệnh viện tỉnh Thái Bình năm 2021" là mô tả thực trạng năng lực cốt lõi và phân tích một số yếu tố liên quan đến năng lực cốt lõi của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện tỉnh Thái Bình năm 2021. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết! | NGHIÊN CỨU KHOA HỌC THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CỐT LÕI CỦA ĐIỀU DƯỠNG TRƯỞNG KHOA TẠI CÁC BỆNH VIỆN TỈNH THÁI BÌNH NĂM 2021 Phạm Thị Thanh Hiền Vũ Văn Đẩu Mai Lệ Quyên Trần Thị Hương Nguyễn Thị Nguyệt Bệnh Viện Đa Khoa Lâm Hoa Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định Trường Đại học Y dược - Đại học Quốc Gia Hà Nội TÓM TẮT Mục tiêu Mô tả thực trạng năng lực cốt lõi và phân tích một số yếu tố liên quan đến năng lực cốt lõi của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện tỉnh Thái Bình năm 2021. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 233 điều dưỡng trưởng khoa đang công tác tại 20 bệnh viện trong tỉnh Thái Bình từ tháng 1 2021 đến tháng 6 2021. Kết quả Điều dưỡng trưởng khoa tự đánh giá năng lực ở các mức thấp trung bình cao và rất cao với tỷ lệ lần lượt là 1 7 20 2 59 7 18 5 . Các yếu tố liên quan có ý nghĩa thống kê với năng lực cốt lõi của điều dưỡng trưởng bao gồm độ tuổi tuyến bệnh viện loại bệnh viện theo quyền sở hữu thời gian giữ chức vụ quản lý. Kết luận Đa số điều dưỡng trưởng khoa của các bệnh viện tỉnh Thái Bình có năng lực tốt 78 2 có năng lực đạt mức cao và rất cao . Tuyến bệnh viện và thời gian giữ chức vụ quản lý là những yếu tố có mối liên quan có ý nghĩa thống kê với năng lực cốt lõi của điều dưỡng trưởng khoa. Kết quả nghiên cứu cho thấy cần chú ý nâng cao năng lực cốt lõi cho điều dưỡng trưởng khoa ở các bệnh viện tuyến huyện và những điều dưỡng trưởng có thâm niên quản lý ngắn. Từ khóa Điều dưỡng trưởng năng lực cốt lõi bệnh viện. CORE COMPETENCY STATUS OF HEAD NURSES AT HOSPITALS IN THAI BINH PROVINCE IN 2021 ABSTRACT Objective To describe the current situation of core competencies of the head nurses at Thai Bình province hospitals in 2021. Method Cross-sectional descriptive study was conducted from January 2021 to June 2021 on 233 head Nurses working at 20 hospitals in Thai Binh province. Results Head nurses self rated their competence as following low 1 7 average 20 2 high 59 7 and very high 59 7 . Statistically significant .
