Bài viết dựa trên nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ các cơ quan ban ngành và sử dụng cách tiếp cận định tính thông qua phương pháp thống kê mô tả, đồng thời dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, cụ thể dựa trên ba chỉ tiêu: trạng thái sức khỏe, trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn của nhân lực nhằm đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam kể từ năm 2010 đến nay. | Hội thảo khoa học cấp Quốc gia Phát triển kinh tế Việt Nam thích ứng với bối cảnh mới NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆT NAM GÓP PHẦN PHÁT TRIỂN KINH TẾ TS. Lê Thị Mai Hương TÓM TẮT Bài viết dựa trên nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ các cơ quan ban ngành và sử dụng cách tiếp cận định tính thông qua phương pháp thống kê mô tả đồng thời dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực cụ thể dựa trên ba chỉ tiêu trạng thái sức khỏe trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn của nhân lực nhằm đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam kể từ năm 2010 đến nay. Kết quả nghiên cứu cho thấy chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam đã có sự gia tăng đáng kể kể từ năm 2010 cho đến nay. Cụ thể trạng thái sức khỏe của nhân lực đã có sự cải thiện đáng ghi nhận song cân nặng và chiều cao của nhân lực vẫn còn thấp khi so với các quốc gia trong khu vực. Đồng thời trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn kỹ thuật của nhân lực cũng có sự gia tăng đáng kể song vẫn còn khá thấp so với yêu cầu đặt ra trong giai đoạn hiện nay. Trên cơ sở đó bài viết đề xuất một số kiến nghị góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế. Từ khóa chất lượng phát triển kinh tế nguồn nhân lực nâng cao ABSTRACT IMPROVE THE QUALITY OF VIETNAM S HUMAN RESOURCES CONTRIBUTION TO ECONOMIC DEVELOPMENT The article is based on secondary data which is collected from agencies and departments and uses a qualitative approach through descriptive statistics. At the same time the article is based on criteria for assessing the quality of human resources Specifically based on three criteria health status cultural level and professional qualifications of human resources in order to evaluate the quality of human resources in Vietnam since 2010 until now. Research results show that the quality of human resources in Vietnam has increased significantly since 2010 until now. Specifically the health status of human resources has significantly improved but the weight and height of .
