Đề tai "Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ, công tác cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ ở thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay" nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ; đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ ở thành phố Đà Nẵng hiện nay - Thực trạng, nguyên nhân; phương hướng, mục tiêu, giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ ở thành phố Đà Nẵng hiện nay. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN VĂN MINH VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CÁN BỘ CÔNG TÁC CÁN BỘ NHẰM XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ Ở THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Chuyên ngành Triết học Mã số 60 22 80 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN Đà Nẵng - Năm 2013 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học TS. NGUYỄN THẾ TƯ Phản biện 1 TS. NGÔ VĂN HÀ Phản biện 2 . LÊ VĂN ĐÍNH Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sỹ Khoa học Xã hội và Nhân văn họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 07 tháng 06 năm 2013 Có thể tìm luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại hoc Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn xem cán bộ công tác cán bộ là khâu then chốt quyết định sự thành bại của cách mạng là cầu nối giữa Đảng Chính phủ với quần chúng. Thấm nhuần tư tưởng của Người về cán bộ và công tác cán bộ từ khi ra đời đến nay Đảng Cộng sản Việt Nam luôn coi quot Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng quot . Trong suốt tiến trình cách mạng Đảng Cộng sản Việt Nam đã đào tạo bồi dưỡng rèn luyện xây dựng được một đội ngũ cán bộ có phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cách mạng. Song trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng ta hiện nay gặp phải những khó khăn trở ngại nhất định. Điều đó làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng làm giảm lòng tin của nhân dân đối với Đảng. Nếu không được sửa chữa sẽ là thách thức đối với vai trò lãnh đạo của Đảng và sự tồn vong của chế độ. Bên cạnh những thành quả đạt được vấn đề cán bộ và công tác cán bộ của Đảng ta nói chung và của thành phố Đà Nẵng nói riêng vẫn còn những hạn chế bất cập cần phải sửa chữa khắc phục. Tình hình ấy đặt ra vấn đề là để đẩy mạnh CNH HĐH thực hiện thành công mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đòi hỏi Thành ủy Đà Nẵng cần làm tốt hơn nữa vấn đề cán bộ và công tác cán bộ dưới ánh sáng tư tưởng
