13 nguyên tắc “ khó phá vỡ ” trong văn phòng Trong văn phòng có những nguyên tắc mà bạn khó có thể phá vỡ. 1. Mâu thuẫn Chúng ta ai cũng biết giữ khoảng cách nhất định với cấp trên là vô cùng quan trọng, nếu không nắm bắt tốt mối quan hệ này không ít những khó khăn sẽ tìm đến bạn. | 13 nguyên tăc khó phá vỡ trong văn phòng Trong văn phòng có những nguyên tăc mà bạn khó có thể phá vỡ. 1. Mâu thuẫn Chúng ta ai cũng biết giữ khoảng cách nhất định với cấp trên là vô cùng quan trọng nếu không nắm bắt tốt mối quan hệ này không ít những khó khăn sẽ tìm đến bạn. 2. Phương hướng Mọi cảm xúc của sếp sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến không khí của cả văn phòng do đó sự đồng hướng là một qui luật không thể bỏ qua. 3. Tình huống dở khóc dở cười Có nhiều trường hợp có thể không đúng với thực tế hoặc một vài đồng nghiệp năng lực thấp kém nhưng khả năng thăng tiến nhanh chóng khiến bạn không khuất phục nhưng thực tế là không thể thay đổi và buộc bạn phải chấp nhận điều đó. 4. Làm thêm giờ Đến giờ tan ca nếu sếp vẫn chưa về liệu bạn có đủ dũng cảm bước ra khỏi phòng làm việc trước sếp. Làm thêm giờ đồng nghĩa với việc yêu nghề còn hiệu quả công việc thì bạn không cần lo lắng. Còn nếu sếp không có mặt mà bạn vẫn chăm chỉ thêm ca điều đó không mấy ý nghĩa. 5. Thay đổi thái độ Luôn giữ thái độ thân thiện và ân cần chào hỏi đồng nghiệp và cấp trên là qui luật bất thành văn với những ai muốn tồn tại trong văn phòng điều này quyết định đến sự tồn tại của ban. 6. Bia đỡ đạn cho sếp Khi sếp bực bội hoặc bị phê bình bạn hãy chuẩn bị tư tưởng đón nhận sự xả hơi của sếp. Trong trường hợp này tốt nhất bạn hãy chịu đựng và ra vẻ lắng nghe sự trách móc của sếp. Sự tức giận này cũng sẽ nhanh chóng trôi qua. 7. Sự cạnh tranh Kinh nghiệm cho thấy bạn là người có năng lực thì chưa đủ để tồn tại và được đồng nghiệp yêu mến được sếp tín nhiệm bạn phải là người biết việc và biết tán thưởng người khác. Tuân theo chế độ chưa đủ quan trọng hơn là biết nghe lời sếp và chiều theo ý muốn hợp lí của sếp. 8. Sự năng động Khi cấp trên có mặt và vắng mặt tại văn phòng là hai không khí hoàn toàn khác nhau. Không khí đoàn kết gắn bó nghiêm túc không mấy năng động thường xuất hiện khi sếp có mặt. Không khí này khác hẳn khi sếp vắng mặt. 9. Sự thiếu công bằng Kẻ ăn không hết người lần không ra có .
