Bài viết "Tìm hiểu Quản trị văn phòng" giới thiệu đến bạn những kỹ năng quản lý hiệu quả sau: Thành thạo các nghiệp vụ văn phòng, kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng điều hành cuộc họp, kỹ năng tổ chức. | Quản trị văn phòng Thời buổi này công ty doanh nghiệp tổ chức nào cũng cần sở hữu một nhà quản trị văn phòng tài năng nhiệt tình năng động và biết cảm thông. Tuy không cần trang bị quá nhiều năng lực chuyên môn nhưng một quản trị văn phòng cần biết nhiều kỹ năng. Không như nhân viên bộ phận khác việc ai người ấy làm nhà quản trị văn phòng gần như phải thâu tóm nắm bắt được hết những chuyện xảy ra trong công ty. Đôi khi chính nhà quản trị văn phòng phải là người đứng ra giải quyết cả vấn đề cá nhân lẫn vấn đề chuyên môn nghiệp vụ. Ngoài việc quản lý giấy tờ dữ liệu sổ sách vấn đề nhân sự nhà quản trị văn phòng cũng cần phải biết cách dung hoà các mối quan hệ của nhân viên và tất cả vì lợi nhuận của công ty. Bấy nhiêu thôi cũng đủ coi một nhà quản trị văn phòng giống như người làm dâu trăm họ . Ngoài ra họ cần có những kỹ năng sau để làm việc hiệu quả Thành thạo các nghiệp vụ văn phòng Không còn như thời xưa các tài liệu giấy tờ cứ xếp đống như núi suốt ngày cắm mặt vào ghi ghi chép chép. Giờ đây sự hỗ trợ của các công nghệ hiện đại đã giúp ích cho nhà quản trị văn phòng rất nhiều. Chỉ cần nhà quản trị văn phòng trang bị cho mình những kiến thức về máy tính sử dụng thành thạo các chương trình phần mềm mạng các thiết bị văn phòng như điện thoại nội bộ máy photo fax . Kỹ năng quản lý nhân sự Tuy người quản trị văn phòng không phải là một giám đốc nhân sự nhưng họ là người thường xuyên tiếp xúc với các nhân viên trong công ty họ có .
