Hãy lãnh đạo mình trước khi lãnh đạo người khác

Hãy lãnh đạo mình trước khi lãnh đạo người khác Bạn có phải là một nhà lãnh đạo thành công? Theo Jagdish Parikh, một chuyên gia về lãnh đạo của Trường Kinh doanh Harvard, những nhà lãnh đạo hiệu quả nhất nhận ra rằng trước tiên họ cần phải học kỹ năng lãnh đạo chính bản thân mình. | Hãy lãnh đạo mình trước khi lãnh đạo người khác Bạn có phải là một nhà lãnh đạo thành công Theo Jagdish Parikh một chuyên gia về lãnh đạo của Trường Kinh doanh Harvard những nhà lãnh đạo hiệu quả nhất nhận ra rằng trước tiên họ cần phải học kỹ năng lãnh đạo chính bản thân mình. Theo ông lãnh đạo chính là sự chia sẻ và làm cho mọi việc trở nên dễ dàng là một cách sống và tồn tại là biết cách chấp nhận stress và tự tạo cảm giác vui vẻ cho mình để vạch ra những mục tiêu và đạt được các mục tiêu đó. Có hàng trăm cuốn sách và những câu chuyện về các nhân vật điển hình được viết ra để dạy chúng ta làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo. Tuy nhiên trên thực tế khi được yêu cầu nêu tên một nhà lãnh đạo mà mình yêu mến nhiều người thường lúng túng và chỉ nêu được một vài cái tên mà thôi. Theo Jagdish Parikh khoảng cách giữa những gì học được từ nghệ thuật lãnh đạo và kinh nghiệm thực tế mà một người có được ở vai trò lãnh đạo đã tạo khó khăn cho việc xây dựng mẫu hình một nhà lãnh đạo lý tưởng. Những phẩm chất mà các nhà lãnh đạo điển hình có được và những yếu tố làm cho họ trở nên nổi bật không phải do bẩm sinh mà có. Thay vào đó theo Parikh đó là những kỹ năng mà các nhà lãnh đạo có thể và nên tự trau dồi cho chính mình như tự khám phá hiểu rõ và làm chủ bản thân. Những kỹ năng này có thể được phát triển từ thực tế. Parikh nói Nếu một người không thể là người lãnh đạo cho chính bản thân mình nhưng lại lãnh đạo người khác thì đó là một việc làm quá táo bạo. Nếu anh không biết cách lãnh đạo chính mình người khác sẽ làm điều đó . Trong cuốn sách mang tên Managing Your Self tạm dịch Tự làm chủ bản thân của mình Parikh cho rằng một người có thể đạt được khả năng tiềm tàng của mình vươn đến vai trò của một nhà lãnh đạo bằng cách thực hiện nguyên tắc liên quan độc lập . Theo đó anh ta có thể đạt được một mục tiêu lớn bằng những việc làm đơn giản. Theo Parikh phương pháp này là một sự tổng hợp của những ý tưởng Đông và Tây hiện đại và cổ điển. Theo Parikh điều quan trọng là .

Bấm vào đây để xem trước nội dung
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
9    311    1    01-07-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.