Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 3 Phần 1

Hệ thống tiền lương và tiền công. Hệ thống tiền lương và tiền công nhất quán là một bộ phận then chốt của các thông lệ quản lý nguồn nhân lực công bằng và thống nhất Quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế này đã làm bộc lộ rõ nhiều bất cậpyếu kém và bất hợp lý trong công tác quản lý. Hơn nữa, trong xu thế phát triển của thời đại con người có tri thức và kỹ năng ngày càng đóng vai trò quan trọng, là động lực của sự phát triển, là nội lực của nền. | Quản trị Nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa vá Nhỏ Chưong trinh phát triển dự án Mé hông Hệ thống Tiền lương và Tiền công TÁI BẢN LẦN THỨI Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông tài trợ Chương trình ptaÀt triển dự ản MÊ irông OPEN LEARNING AGENCY Canada s I. fetor-g Learning Provider Viện Đại học Mở OLA Canada biên soạn Cuổn sách này do Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông giữ bản quyền 2001 Không được sao chép hoặc sủa đổi nếu không được phép bằng văn bản cùa Chương trình Phát iriển Dự án Mê Kông. LƯU Ý Cuốn sách này được xây dựng trên cơ sở tài liệu giảng dạy trên kíp do Viện Quản trị Kinh doanh - Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội phát triển với sự tài ượ của Chương trình Phát triển Dự án Mé Kông. Nhóm biên soạn tài liêu do Thạc sĩ Vũ Văn Tuấn chịu trách nhiêm chính. Cuốn sách này không được sao chép hoặc sửa dổi khi chưa được phép bằng vãn bản của Chương trình Phát triển Dự án Mê .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
5    58    1    18-04-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.