Phân tích công việc. Phân tích công việc được tiến hành nhằm để xác định ra các nhiệm vụ thuộc phạm vi công việc đó và các kỹ năng, năng lực và trách nhiệm cụ thể cần phải có để thực hiện công việc đó một cách dễ dàng. Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm tất cả những quyết định và hoạt động quản lý có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp. | DOANH NHÂN Tự HỌC Phân tích công việc Quản trị Nguồn Nhân Lực trong các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ IAPDF hương trình Phát triển Dự án Mê Kõng Chtf0ng trinh phát triển dự án Mẽ hông Quản trị Nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vữa và Nhỏ Phân tích công việc TẢI BẢN LÂN THỬ I Chtfrtng trỉnh phảt triểa dựán MỄ k-ông OPEN LEARNING AGENCY Canada s Lifelong teaming Provider Chương trình Pliál triển Dự án Mê Kông tài trợ Viên Đại học Mở OLA Canada biên soạn Cuồn sách này do Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông giữ bản quyền 2Ỡ01 Không được sao chép hoặc sửa đổi nếu không dược phép bằng văn bản của Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông. LƯU Ý Cuốn sách này được xây dựng ưên cơ sô tài liệu giảng dạy trốn lớp do Viện Quản trị Kỉnh doanh - Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội phát triển với sự tài ượ của Chương trình Phát triển Dự án Mé Kông. Nhóm biên soạn tài liệu do Thạc sĩ Vũ Vãn Tuấn chịu trách nhiệm chính. Cuốn sách này khồng được sao chép hoặc sửa đổi khi chưa được phép bằng văn bản của Chương trình Phát triển Dự án Mê .
