Tìm người tài thực sự Trải qua bước lọc hồ sơ dự tuyển, nhiệm vụ tiếp theo của người tuyển dụng là sẽ lựa chọn 2 hoặc 3 trong số đó tham gia phỏng vấn. Bạn nên hỏi gì? Những câu trả lời như thế nào sẽ đáp ứng tiêu chuẩn của bạn?. | Tìm người tài thực sự Trải qua bước lọc hồ sơ dự tuyển nhiệm vụ tiếp theo của người tuyển dụng là sẽ lựa chọn 2 hoặc 3 trong số đó tham gia phỏng vấn. Bạn nên hỏi gì Những câu trả lời như thế nào sẽ đáp ứng tiêu chuẩn của bạn . Dù cho bạn ở vị trí nào bộ phận nhân sự của một công ty lớn hay chỉ là một doanh nghiệp nhỏ thì những câu hỏi dành cho các ứng viên tuyển dụng hoàn toàn như nhau. Những câu hỏi được đặt ra Bạn muốn đưa ra những câu hỏi theo cách mà tầm quan trọng tăng dần nó sẽ cho bạn biết ứng viên có đủ những kỹ năng để làm nhiệm vụ được giao 2. Họ thể hiện vai trò của mình như thế nào trước những áp lực công việc 3. Họ sẽ hòa hợp với nhóm làm việc như thế nào Họ có thể đảm nhận công việc không Có lẽ đây sẽ là những câu hỏi đơn giản nhất. Bạn đã lướt qua sơ yếu lý lịch của ứng viên. Do đó bạn nắm được kỹ năng cần thiết mà ứng viên đã khai để phù hợp với vị trí tuyển dụng. Những câu hỏi dưới đây sẽ giúp bạn chắc chắn rằng những gì họ khai là sự thật Trong hồ sơ bạn ghi đã chịu trách nhiệm phần bảng lương cho ba chi nhánh. Vậy việc khó nhất khi tổng hợp chúng là gì Khi làm với tư cách là quản trị marketing của công ty ABC bạn sẽ làm gì sau khi lên kế hoạch cho ngân sách marketing thường niên Hãy chú ý hỏi các câu hỏi Như thế nào và Cái gì. Bởi có như vậy họ sẽ không thể trả lời đơn giản như có hoặc không. Lắng nghe ứng viên trả lời chú ý phản ứng của họ có linh hoạt không họ trả lời đúng sai như thế nào và liệu họ có né tránh câu hỏi để hướng đến những phần khác mà họ nhỉnh hơn. Họ thể hiện mình như thế nào trước những áp lực Đây dường như là cái mà nhà tuyển dụng gặp khó khăn để đưa ra câu hỏi. Nhưng thực chất nó lại vô cùng quan trọng trong quá trình tuyển dụng hơn cả những câu hỏi về khả năng làm việc ở trên. Một ai đó có thể làm tốt công việc trong những lúc yên ả. Cái mà bạn muốn là người có thể làm giải quyết tốt mọi tình huống ngay cả khi gặp bất ổn khó khăn hay rắc rối. Để biết được ai sẽ phù hợp hãy hỏi đưa ra những câu hỏi hóc búa và mang .
