Khái niệm nguồn lực: Có nhiều định nghĩa khác nhau về nguồn lực. Theo nghĩa hẹp, nguồn lực thường được hiểu là các nguồn lực vật chất cho phát triển, ví dụ như tài nguyên thiên nhiên, tài sản vốn bằng nghĩa rộng, nguồn lực được hiểu gồm tất cả những lợi thế, tiềm năng vật chất và phi vật chất để phục vụ cho một mục tiêu phát triển nhất định nào đó. Tùy vào phạm vi phân tích, khái niệm nguồn lực được sử dụng rộng rãi ở các cấp độ khác nhau: quốc gia, vùng lãnh. | BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ NGÀNH LÂM NGHIỆP & ĐỐI TÁC CẨM NANG NGÀNH LÂM NGHIỆP Chương MÔI TRƯỜNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUẢN LÝ, SỬ DỤNG TÀI NGUYÊN RỪNG VÀ KHUYẾN LÂM KS. Nguyễn Viết Khoa TS. Nguyễn Bá Ngãi TS. Vũ Văn Mễ NĂM 2006 1 Mục lục Phần 1: Phân Tích Các Yếu Tố Nhân Lực Trong Quản Lý và Sử Dụng Tài Nguyên Rừng5 1. Nguồn nhân lực 5 . Khái niệm và phân loại nguồn lực5 . Nguồn nhân lực trong quản lý và sử dụng tài nguyên . Dân số và lao động .5 . Dân tộc6 . . Trình độ học vấn:7 . Thu nhập từ lâm nghiệp của Hộ gia đình .7 . Nét đặc trưng xã hội liên quan đến tiếp cận tài nguyên . Thái độ của những người làm rừng đối với lâm . Sự tham gia vào việc ra quyết định tại địa phương 9 . Cung cấp các dịch vụ10 . Quản lý và sử dụng nguồn tài nguyên .
